【人事コミュニティ】People Lab KYUSHUって？？

みなさまこんにちは！株式会社People&Cultureの酒井と申します！（皆さんにはNanaと呼ばれています〜）

1つ目の記事として、いきなりセミナーレポを書いてしまったので💦
今回は改めてPeople Lab KYUSHU（通称：P-Labピーラボ）についてお話ししたいと思います。

立ち上げ背景

P-Labは地方から人事の力をパワーアップさせ、人事としてのポテンシャルが最大化できるようにしたい！という想いから立ち上げました。

人事は扱う内容が多岐にわたり、且つセンシティブな情報を常に抱えています。社内では相談しにくかったり、口外できないことも多くあり、またチームメンバーが多く配置されることも少ないため孤独を感じることも少なくないと思います…
そんな悩みを抱えた人事担当者同士で悩みを共有するだけでも、不安やプレッシャーを取り除くことができるのではないかと考え、そういった場をつくっていきたいと思っています！

活動内容

採用・労務・評価制度・規約関連・契約書関連など、あらゆる「人」に関するコトを、相談や事例共有、勉強会ができる人事コミュニティとなっております。

・相談や事例共有　→　独自コミュニティ（Slack）運用
・勉強会や交流会　→　人事担当者同士がリアルに集まれ学びと繋がりを持てるイベント

上記2つを中心に運営しています。

☑イベントの内容

採用、育成、評価制度など、人事を行っていく上で出てくる壁や課題などをテーマに置き、そのテーマに沿ったゲストをお呼びしながらトークセッションやワークショップイベントを行っています💁

他社事例を学んだり、知見や成功/失敗事例の共有を行ったり…とインプットとアウトプットが活発に行われています！
また人事同士の交流も大切にしており、会の最後には名刺交換の時間や懇親会なども実施しています。交流もしっかり行うことでその場だけの縁ではなく、その後相談や質問などがしやすい関係性を作れるようなイベントを目指しています💪

参加方法

［参加対象］
・福岡または九州にある会社であること　(本社、支社は問いません)
・人事領域に携わる方であること 　＊人事職のみとは限りません

ご興味がある方、話だけでもききたいなーという方はぜひご連絡ください🙌
セミナーのご参加もお待ちしております✨

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P-Lab参加申請フォーム

最後に

ここまで読んで下さりありがとうございます🙇
一人で悩んでいる人事の方！P-Labでは知見やノウハウ、失敗事例などを共有したり、困ったときに助け合える、また刺激しあえる人事同士の繋がりを大切にしていきたいと思っております。
人事から福岡、そして九州の企業を盛り上げていくことを目指していきます！
みなさんとお話しできることを楽しみにしております👋