#パプアニューギニア海産
106. フリースケジュールは無断欠勤OKなのか
好きな日に働ける『フリースケジュール』の表現として、メディアの皆さんは『無断欠勤OK』という言葉をよく使います。
内容として間違ってはいないけど、なんとなく違和感を持ち続けていました。今日いただいた取材依頼の電話で『自分達は無断欠勤をOKという感覚はあまりないのだけど』と説明しながら、なんとなくその違和感の理由がわかったのでお話ししたいと思います。短かいです。
063. 体調が悪くて、でも頑張って、なのに文句はつらいから
風邪をひいたり、疲れがたまっていたり、体調が悪いけどしかたなく出勤という経験は誰しもあるでしょう。
だけどパプアニューギニア海産のパート従業員はフリースケジュールだから体調が悪ければ休めばいいだけ。
と、言いたいところですが、現実はそんなことにはなりません。だってパートさんは時給ですから、働きに行かなければお給料はもらえません。生活費のために、体調が悪くても出勤することもあるでしょう。
「働けないひと」が「働けるひと」になるまで と、これからと ～パプアニューギニア海産をひとつの目印にして～
私は、私が生きてきた狭い世界のことしか知りません。
自分が体験したことしか、本当の意味では分かることもできません。
でも、そんな私のちいさな世界も 他人から見れば「知らなかった世界」の話かもしれない。
だから少しでも知るきっかけになればと思って、このnoteを書きます。
はじめましての方のため、かるく自己紹介から始めます。
小学3年生の息子と、2歳の娘をもつ2児の母です。
去年の4月から