2022年8月の記事一覧
リーダーのいちばん大切な仕事は「機嫌よくいること」だと思う
ぼくはマネジメントが苦手です。
マネジメントというか、人を叱るのが苦手なのです。
ぼくは名古屋にある、社員100人ほどのデザインファームを経営しています。先代の後を継いで、4年前に社長になりました。
社長……なのですが、ぼくはいつもみんなから怒られています。「茂森さん、しっかりしてくださいよ」と。先代の社長からは「おまえはもっと部下をちゃんと怒らないとダメだ」といって怒られていました。
で
私達らしいDE&Iのカタチに気づくまで
カジュアル面談プラットフォーム「Meety」を運営している代表の中村です。
2022年8月22日、Meetyはダイバーシティーポリシー『Belonging（ビロンギング）』を発表しました。
組織開発の五木田さんが推進者となり、彼女の原体験も相まって、思想が詰まった力強いコンセプトをつくることができたのではないかと思っています。
もし五木田さんがいなかったら、このタイミングで制定することは間違
