スキル習得のコツは、即実行。

2024-12-04

社内向けに #問題解決 や #プロジェクトマネジメント の基礎研修を実施しています。自部署に加えて、社内各部署に声をかけたところ、100名規模の受講者となりました。研修で学んだことを自分のものにできるか？受講者間ですでに差がでています。ポイントは「 #即実行 」です。

▼学んだことを、いつ使うか？

たとえば、 #社内研修 を「午前中」に実施する。そこで学んだことを、早い人は「その日の午後」に実行します。そしてその日の日報で「使ってみました」「ここが難しかった」「少し手応えを感じた」などの感想を書いてくださる。インプットをしたことを #即実行 し、自分の言葉で感想をアウトプットする。研修内容の復習となり、記憶に定着します。

▼人間は忘れていく生きもの。

以前読んだ小説で、「人間は『忘れる』から生きていけるんだ」という言葉がありました。辛い記憶も時が風化してくれるから人生を歩んでいける、という趣旨でした。この「忘れる」という特性は、知識やスキルの習得にマイナスに働きます。いかに忘れないか？どうやって「大事な知識やスキルだ」と頭に叩き込むか？ポイントは #アウトプット です。

▼復習することで、記憶に定着。

大好きな小説や映画のセリフは、そらで言えることが多いです。同じ小説や映画をくり返し読んだり、観たりすることで、記憶に定着していく。技術もそうです。空手などの武道も、型をくり返し練習することで、 #無意識 に技をくり出せるようになる。知識や技術を学んだ直後に復習し、くり返し「短いインターバル」で使い続ける。 #継続はチカラなり 、です。

このような「学び方」を知っておくと、どの領域の仕事をするにしても、必要な知識・スキルを短期間で習得できます。 #問題解決 や #プロジェクトマネジメント の知識だけではなく、「 #学び方 」も含めて、研修でお伝えしていきたいです。

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