🗣「これ」だけは会社の人事に言いたい。

つい先日とても感動した記事を見つけたのでシェアします。

もーーー、うちの会社の人事に言いたい！！！

「これ見て採用方法見直して！！！」と。

この記事に書かれていることは会社の採用の見本になるんじゃないかな？

そもそも、私が働いている会社は万年人手不足です。

まぁパワハラもあるしそんな会社にいい人材は入ってきませんよ。

ですがそもそも論として面接がザルなんです。

まずどういう人材が欲し

【残業代の請求について】

2020年4月から民法改正により『残業代請求権の消滅時効』が2年→3年に延長されましたね。
これも暫定的な処置だから今後は5年間に延長見込みあり。とのことらしい💓
なんと素晴らしい！それに伴い事業者はきっちりお支払いしないとね。けどうちの会社は…🥲

⚖️ メンヘラ上司(仮)に遭遇した話

以前働いた企業で遭遇した少し変わった上司のお話です。

当時私はとあるサービス業の会社で働いていました。

ある日、両足の親指付け根に痛みが出てきて、ググると"痛風"と出る…🤭

「え！！私、痛風なの？」

とビビり出して更に調べると、"外反母趾の悪化による痛み"の可能性が出てきた。

自分の足の指を見ると確かに外反母趾になっている。

「ああ、これだ。外反母趾が悪化したんだ。」

そう思い足専

⚖️労働問題に直面した話

もう11月あと数日なので今年1年を振り返ってみます。

私にとっての今年は
"衝撃的な事があった年"でした。

こんな事起きるの？🤭
という事が勃発し、巻き込まれて被害を受け…

社会人生活の中でTOP5にランクインする程の出来事がありました。

辛い期間があったけど、もちろん楽しいこともありましたよ。
しかし、今回はやっぱり辛かった事にフォーカスして書く事にします。

今回もタイトルに書いた通