⚖️ メンヘラ上司(仮)に遭遇した話

以前働いた企業で遭遇した少し変わった上司のお話です。

当時私はとあるサービス業の会社で働いていました。

ある日、両足の親指付け根に痛みが出てきて、ググると"痛風"と出る…🤭

「え！！私、痛風なの？」

とビビり出して更に調べると、"外反母趾の悪化による痛み"の可能性が出てきた。

自分の足の指を見ると確かに外反母趾になっている。

「ああ、これだ。外反母趾が悪化したんだ。」

そう思い足専門の科がある病院へ受診しに行くとやはり外反母趾の悪化で痛みが出てきているとのことでした。

先生曰く、
「できたら立ち仕事よりも座り仕事であまり足に負担をかけない方がいいですけど…でも仕事をすぐ変えるなんて難しいでしょうし…」

と言っていたので、
私「そうですか…すぐ転職は難しいですけど検討してみます。」

と言ってその日は帰った。

しばらくの間、

「契約更新の時期ももうすぐだし、転職しようかな」

「けど職場に不満はないし痛いけど続けようかな」

と悩んでいました。

＊

しかし…やはり足が痛むので決心して当時の上司に退職の意を伝えると…

上司「え！なんなんですか！そんなの信じられる訳ないじゃないですか！突然辞めるなんて！」

私「突然ではないですよ。今すぐ辞めるわけじゃないです。退職の事は今お伝えしただけで実際に辞めるのは1ヶ月後でも構わないです。痛みが出てるのでなるべく早く退職したいですけど、契約の時期もありますし、そこは会社の判断にお任せします。」

上司「うわあああ！何でこのタイミングなんだ！信じられない！そうだ！診断書！診断書提出するべきだろ！」

私「退職時に診断書を提出するのは会社のルールなんですか？」

上司「そんなの診断書見てから決めることだろ！」

私「会社のルールなんですか？」

上司「うわあああ！もうダメだ！俺は犯罪者だ！退職者を出してしまった！お前は俺を犯罪者にするんだぞ！」

バンバン！と手に持っている書類を机に叩きつけていた。

私「…お話ができそうにないので本社に問い合わせしてみますね。後日、どうなったか報告します。お疲れ様でした。」

上司「お前が○×#@&☆○△◻︎〜！！！」

と取り乱して何か叫んでいたが定時回っていたので帰宅。

帰りの道中で本社に問い合わせてみると

本社「そうでしたか。大変でしたね。診断書の提出は不要ですし、退職の手続きも進めさせていただきますね。その上司にはこちらから注意しておきます。」

との事だった。

そりゃそうだろ🙃たかが契約社員1人辞めるだけでどんだけ取り乱すの。

怖いぐらい取り乱して声を荒げていたのを思い出してぞわっとした。

しかも犯罪者になるって何？

部下が退職＝上司が犯罪者

とはならないでしょ。

診断書の提出も必要なら入社時に説明するはず。もちろんそんな事説明されてないし契約書にも記載されていなかったので、不要な事は知っていましたが。

なんとも不思議で不快な思いをした上司でした。

後日、この上司は本社から注意を受けたそうです。

ちなみにここの支店は数年後、潰れました。
まぁ、何においてもこういう向き合い方だったのでしょうね💔

元々、この上司が配属になる前にいた上司はものすごく慕われていてその人が転勤になる時に入れ替わりで入ってきたのがこのメンヘラ上司でした。
そして、この私の退職の一件の前にも度々他の社員とトラブルを起こしており、他の社員達からも不信がられていました。

なので閉店の知らせが入った時には

「やっぱりなー！あの時に退職しといて良かった🌷」

と内心ほっとしました。
まぁ、上司が変な人って話はよくある話かもしれませんが…

今ならわかる！
あの時に言われたことってパワハラや、侮辱罪にあたるんじゃないの？と。
サービス残業も当たり前にあったし。

けどあの時は無知だったのでそのままスルーしちゃいました🥲

パワハラで訴える事が全てじゃないにしろ、対処するための知識は必要だなと思いました。

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長くなりましたが、
今回のnoteは過去回想編でした。

ここまでお付き合いくださいまして
ありがとうございます🕊

また次回のnoteもよろしくお願いします🌙

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