社内で適切な評価・報酬がほしいと思っていたが、ふと「適切な評価とはなんだろうか」と考える。 社内で他人と違う仕事をしてるし、仕事量は少なくとも平均よりは多い。が、その成果がこんなにあると言える自信がない。 もしかして平均以上効果や自己奉仕バイアスにかかっているのだろうか。
