jobgram

新着の記事一覧

「採用経験がなく、すべてに手が回っていなかった」 急成長中のブロックチェーンスタートアップがJobgramを選んだ理由

離職率40%がゼロに。選考工数は1/10。採用ミスマッチから抜け出した「超効率的」選考術

人間は判断を間違うもの。急成長のM&AベストパートナーズがJobgramで実現する「バイアスとムラのない」採用選考

「人を見る目に自信がない。」 総フォロワー100万以上の人気ブランドを手掛けるandがJobgramを使い始めた理由

「性格診断はスナップショットに過ぎない」と語るUNICORNが採用に適性検査を使う理由

「建前的」の判定が出たら不採用。急成長ベンチャー「M&Aクラウド」が過去のミスマッチから得たもの

面接で全てを見極めるのは限界がある。急成長ベンチャー「ナナメウエ」の採用選考を支える適性検査

【資料DLあり】3分でできる!あなたの会社で活躍する人を見極める最もシンプルな方法

Jobgramの評判・感想Tweetまとめ

Jobgram導入インタビュー|株式会社カスタムライフ人事広報 田村絵理香さん