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株価暴落のマッチングサービス「バンブル」CEOが退任へ、後任にSlackのCEO 11/8(水) 16:00配信

感情的知性によるリーダーシップの向上

Forbes JAPAN11月号に掲載頂きました。スーパースターよりも「みんなが主役」の世界に

🎤Project Design Room | #006 デジタルから子育てのアイデアまで。佐藤ねじの企画術

(Forbes 30 U30に選出いただいたので)高専で学生AI起業して2年半、AI/LLMの社会実装について思うことを書き留める

6か月前

子供のような飲み込みの早さを持つために意識するべきこと

これを知れば三日坊主は回避できる

複数のスペシャリストをつなぐクロスオーバーの力

リーダーが持つべき組織の自由度に対する柔軟な思考

些細な方法でも変化へのレジリエンスを高めることができる

秩序と自由のどちらを優先するべきか?

Forbes JAPAN スモール・ジャイアンツ イノベーターに選出されました

3か月前

叱るという行為は百害あって一利なし

チーム会議の質を向上するための工夫

『会計』を学べば、必ずステップアップする

リフレクション(振り返り)で継続的な成長を実現していく

『リリー•フランキーの人生哲学 一番大変なのは、若くして成功すること』Forbes JAPANより。仕事と生業の違いについてのお話がとても印象に残った。 https://forbesjapan.com/articles/detail/63736?read_more=1

【速報】Forbes JAPANにて、「日本の起業家ランキング2023」第3位!

Forbes Japan WEB編集長のすごさ

友人がForbes Japanの○○な100人に選ばれたらしい