人員配置基準

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働き方改革✕保育園✕エンペイ

ゆーママ 40代からのライフワーク履歴書
1か月前

業務改善で現場負担が減っても、介護サービス事業は人員配置基準が障壁になる

ktate
3か月前

🟧令和６年度報酬改定🟧生活介護で平均利用者数が現状13.3人以下なら、定員10人への変更検討が良い？　R6/2/19投稿

障がい福祉サービスをメッチャ知っている社会保険労務士　西山裕之
3か月前

もはや人員配置基準は破綻しつつある

ktate
5か月前

🟧令和６年度報酬改定🟧重症心身障がい児型の児童発達支援、放課後等デイサービスの定員は7名が良いとして、人員配置は❓　R6/3/8投稿

障がい福祉サービスをメッチャ知っている社会保険労務士　西山裕之
3か月前

🟧令和６年度報酬改定🟧施設外就労している就労継続支援B型事業所は要注意❗要件満たせない場合も❗　R6/2/15投稿

障がい福祉サービスをメッチャ知っている社会保険労務士　西山裕之
3か月前

🟧令和６年度報酬改定🟧生活介護で人員配置体制加算を算定する際は要注意❗赤字になる可能性も❗　R6/2/18投稿

障がい福祉サービスをメッチャ知っている社会保険労務士　西山裕之
3か月前

🟧いわき市🟧クイズ❗️障害福祉サービスの人員配置基準、正しく理解していますか🤔　R6/5/16投稿

障がい福祉サービスをメッチャ知っている社会保険労務士　西山裕之
2週間前

【千葉市】機能強化型相談支援事業所の要件について📝　R6/2/27投稿

障がい福祉サービスをメッチャ知っている社会保険労務士　西山裕之
3か月前

ST・PT・OTとは何か？

東京の朝活コミュニティ そうだ、朝活へ行こう！
10か月前

🟧児童発達支援・放課後等デイサービス🟧いわき市の『勤務体制一覧表』が日本一使いやすそう✨️　R6/5/17投稿

障がい福祉サービスをメッチャ知っている社会保険労務士　西山裕之
2週間前

財政審「ICT機器の導入・活用を推進し、特養・通所介護等も、人員配置基準の柔軟化を…」

100
日本介護新聞
4週間前

【挑戦状】対談しよう【特養の施設長】

とおるおじちゃん
4か月前

障がい福祉サービス事業所での『週休３日制』のメリットとデメリットを考える🤔

障がい福祉サービスをメッチャ知っている社会保険労務士　西山裕之
7か月前

57.介護のお仕事

こずひろ～SHEEP＆MOUSE
11か月前

【障がい児通所支援】保育士・専門職は２人以上採用したほうが良い❗その理由は・・・❓

障がい福祉サービスをメッチャ知っている社会保険労務士　西山裕之
7か月前

利用者（ヒト）を見るか、介助（コト）を見るか

想い紡ぐ介護士ナカさん
11か月前

想像を絶する介護現場

柔道整復師の勉強部屋
11か月前

「人材には限りがある」　規制改革会議、介護事業所の管理者の兼務ルール緩和を提案・・・という記事の紹介です。

おおさわ　｜　訪問介護事業　暖-はる-（代表）
1年前

新要件に経過措置・新処遇改善加算案の概要、ICT活用等の新加算などを紹介――第233回・第235回介護給付費分科会より

社会保険研究所
6か月前