人の問題

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向き合うべき課題＜883/1000＞

コマリスト
3週間前

人の問題。やらかした話

木村祥一郎 / 木村石鹸
5か月前

そしてそれは人の問題

フジガッキー/ウェルビーイング・ビジョナリーコーチ
1か月前

「人の問題」にして片付けない。

Maki Rindoh
5か月前

やはり自分の言葉で

フジガッキー/ウェルビーイング・ビジョナリーコーチ
6か月前

経営の悩み

田中一郎
6か月前

「同じ景色を見ようとしてくれる」コーチの存在

古井奈緒子｜キャリアコーチ・社労士
1年前

これからは「対人力」より「対”変人”力」のほうが重要になるかもしれません

孔　令愚｜人材育成コンサルタント（アルー株式会社、新領域開発部）
1年前

人間が起こす問題は「必ず解決できる」と思い込むと却って辛くなる

孔　令愚｜人材育成コンサルタント（アルー株式会社、新領域開発部）
2年前

正解がない問題で「いいから答えを教えて」と言われたらどうするか？

孔　令愚｜人材育成コンサルタント（アルー株式会社、新領域開発部）
2年前

即効性の高い特効薬は副作用も大きい

孔　令愚｜人材育成コンサルタント（アルー株式会社、新領域開発部）
2年前

料理に▲▲をかけてしまう配達員が居たら、我々はどうすればいいのか？

孔　令愚｜人材育成コンサルタント（アルー株式会社、新領域開発部）
2年前

教育しても成果が出ないのは相手が「人間」であるから

孔　令愚｜人材育成コンサルタント（アルー株式会社、新領域開発部）
2年前

絶対的な「悪者」が居た方が、人は安心できるのかもしれない

孔　令愚｜人材育成コンサルタント（アルー株式会社、新領域開発部）
2年前

「誰々が悪い！」となれば、それ以上考えなくてもいいので”楽”

孔　令愚｜人材育成コンサルタント（アルー株式会社、新領域開発部）
2年前

2022年は「答え」を探すよりも「問い」を更に深めようと思います

孔　令愚｜人材育成コンサルタント（アルー株式会社、新領域開発部）
2年前

「お客様を待たせたくない」という気持ちが食中毒を引き起こす

孔　令愚｜人材育成コンサルタント（アルー株式会社、新領域開発部）
2年前

【人の問題】として解決しようとする思考の悪

日本ハラスメントリスク管理協会
2年前

「開放厳禁」と書いてあっても、扉を閉めない人は閉めてくれない

孔　令愚｜人材育成コンサルタント（アルー株式会社、新領域開発部）
2年前

「人の問題」を奪ってはいけない。

ねじり
3年前