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【船橋篇｜全国出張】どんな場所でなにをして生活したいか？ものづくりと福祉施設

NPO法人ダイバーシティ工房
5か月前

なぜダイバーシティ工房を立ち上げたのですか？と聞かれて浮かぶ出会いや原点

makiko.F
4か月前

社会課題の解決に取り組む私は幸せか？

makiko.F
4か月前

子どもと関わる‘‘何か’’をしたかった私が、インターンシップで得た2つの学び

NPO法人ダイバーシティ工房
6か月前

「勉強が嫌い」気持ちを受け止めたら1分ずつ延びた学習時間

NPO法人ダイバーシティ工房
7か月前

「居場所支援」という言葉への違和感

NPO法人ダイバーシティ工房
8か月前

ダイバーシティ工房にご興味をお持ちいただいた皆さまへ

NPO法人ダイバーシティ工房
8か月前

「子どもが自ら動くまで待つ」は難しい。それでも私たちは待つ

NPO法人ダイバーシティ工房
10か月前

採用の過程でDIY！ そこで見たもの、見られたこととは？

NPO法人ダイバーシティ工房
10か月前

寄付を集めないファンドレイザーはじめました！

山中はるな
1年前

教員20年、もどかしさを手放すため飛び込んだNPO

NPO法人ダイバーシティ工房
11か月前

子どもたちはそれぞれに持つ内なる力を、それぞれのペースで発揮している

NPO法人ダイバーシティ工房
10か月前

学校の外に居場所を作る私が、学校内の支援に入る理由

NPO法人ダイバーシティ工房
11か月前

「自分らしく働く」を考えてみる連載スタートしました

山中はるな
1年前

教員がNPOへ転職するって？ざっくばらんに語る座談会を開催する理由

NPO法人ダイバーシティ工房
1年前

医療的ケア児を保育園に入れるまでの、保護者目線の怒り心頭note

NPO法人ダイバーシティ工房
1年前

「自分の思いを話してみよう」と思う場所　＃入社半年エントリ

NPO法人ダイバーシティ工房
10か月前

「ヤングケアラー支援」を通して作りたい関係性

NPO法人ダイバーシティ工房
1年前

「受け入れてもらう」に違和感たっぷり医療的ケア児親のつぶやきnote

NPO法人ダイバーシティ工房
1年前

職場の人間関係における「仲良し」って何？について考えた事務局合宿のお話

NPO法人ダイバーシティ工房
1年前

休職経験のある人に読んでほしい

makiko.F
1年前

「どんなあなたでもいい」と伝えあとにした学校現場。ひとりに向き合う個別支援の道へ

NPO法人ダイバーシティ工房
1年前

支援について同僚に相談したら、視点とアイデアに溢れていた話

NPO法人ダイバーシティ工房
1年前

私たちの心理的抵抗はこんなところにもあった【最終回前編】10年で100名越えの組織になった福祉NPOの組織づくり！

NPO法人ダイバーシティ工房
10か月前

私たちはなぜ2時間かけて古民家に集合し、話し合うのか？

NPO法人ダイバーシティ工房
1年前

卒園＆在園保護者の交流会で生まれた対話と関係性　＃オープン社内報

NPO法人ダイバーシティ工房
1年前

事務局とアイドルファンレターの関係性　～ともに働く仲間のファンになる～

NPO法人ダイバーシティ工房
1年前

飛び交う「久しぶり！」4年ぶりの夏祭りは再会の場所だった

NPO法人ダイバーシティ工房
11か月前

スイカの種飛ばし、一緒にしませんか？【経営合宿2023＠真夏の古民家】

NPO法人ダイバーシティ工房
1年前

オープンな関係性を、フィジカルに感じ取る

NPO法人ダイバーシティ工房
1年前

かつての指示待ち人間、学習支援の新教室を立ち上げ『成長』を振り返る

NPO法人ダイバーシティ工房
1年前

ダイバーシティ工房に興味をお寄せいただいたあなたへ

makiko.F
1年前

代表の卒業式！？【特別号外】10年で100名越えの組織になった福祉NPOの組織づくり！

NPO法人ダイバーシティ工房
1年前

ミッションに立ち返る＆チーム命名【号外】10年で100名越えの組織になった福祉NPOの組織づくり！

NPO法人ダイバーシティ工房
1年前

高校生への食料サポート「おむすびプロジェクト」#オープン社内報

NPO法人ダイバーシティ工房
1年前

システムコーチング®初回セッション編【第1回】10年で100名越えの組織になった福祉NPOの組織づくり！

NPO法人ダイバーシティ工房
1年前

学校という圧倒的な存在感と子どもたち

NPO法人ダイバーシティ工房
2年前

「待つ」というコミュニケーションの始め方　ー話せてこそわかり合えるを疑ってみる学習支援ー

NPO法人ダイバーシティ工房
2年前

【ダイバーシティ工房法人設立10周年】これまでの歩みと想い

NPO法人ダイバーシティ工房
2年前

大人に知ってほしい、ひらがな読み書きは「当たり前のスキル」ではないということ

NPO法人ダイバーシティ工房
2年前

コロナ禍で始まったオンラインランチ会。試行錯誤の中で生まれた工夫とは？

NPO法人ダイバーシティ工房
2年前

NPO就職。始まりは子ども・家庭の「生きづらさ」と向き合ったリモートインターン

NPO法人ダイバーシティ工房
2年前

発達障害を持つ子どもは自己肯定感が低いのか？ー発達と自己肯定感の関係性とは

NPO法人ダイバーシティ工房
2年前

社会から断絶させない、民間シェルター『ルファール』の役割

NPO法人ダイバーシティ工房
2年前

どんな卒業をイメージするか？から始める支援

NPO法人ダイバーシティ工房
2年前

各事業部の取り組みを振り返り、関わるスタッフの思いを語り合う【内部事業報告会レポート2021】

NPO法人ダイバーシティ工房
2年前

民間シェルターを運営する中での関係機関との繋がりー求められる役割とは

NPO法人ダイバーシティ工房
2年前

新卒職員の私が支援専門職の同僚向けに作った勉強会。参加が絶たない3つの秘訣

NPO法人ダイバーシティ工房
2年前

若者の「死にたい」をどう受け止めるか？

NPO法人ダイバーシティ工房
2年前

「生きづらさ」と「認められる」ことの関係　ー必要なのは承認ではなく否定されないことー

NPO法人ダイバーシティ工房
2年前