「#セブンデックス」の人気タグ記事一覧｜note ――つくる、つながる、とどける。

RTAチャート構築から学ぶ綿密なプロセス設計

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【入社エントリ】シニアデザイナーがセブンデックスに転職した理由

1か月前

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無名のスタートアップが内定承諾率を50%→100%に改善できた話

11日前

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戦略的マルチタスクのすゝめ

2週間前

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「組織文化を創る」という文化づくり

Shinichiro Nishino

2週間前

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自分の成長は、事業の、会社の成長の先にある。

3週間前

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これまでの記事サムネイルを振り返る

1か月前

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誠実なクライアントワークは生き残れないのか？

2週間前

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「“転職の軸”に徹底的に向き合ってもらった」＿子育てをしながら未経験でマーケティング職を手に入れられた理由。

GOALS｜ハイキャリア特化の転職支援

4週間前

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組織をつくることに悩み、苦心する〜良い事業活動を行うための組織づくりとは？〜

Nobuhiro Nakamura

4日前

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1→10を切り拓く、組織成長を支えるセブンデックスバックオフィスの挑戦

2週間前

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セブンデックスのデザイナーのケイパビリティについて

9日前

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【社員の声】入社9ヶ月で感じたセブンデックスの魅力3選！！

3週間前

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いいチームづくりのコツは「ご機嫌」

1か月前

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強さ引き出すマインドセット

5日前

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カスタマーサクセスの経験を活かし、ずっと挑戦したかった仕事へ＿＿「3度目の転職で掴んだ、理想の働き方」

GOALS｜ハイキャリア特化の転職支援

1か月前

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「ポジションを取る」だけのマネージャーは無価値

2日前

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子育てしながらセブンデックスで働くことにした👶

2か月前

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安定的なキャリアから一転 ── ITエンジニアだった彼が未経験でキャリアアドバイザーに挑戦した理由。

GOALS｜ハイキャリア特化の転職支援

2か月前

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セブンデックスにおけるミーティングのスタンスと重要性について

2日前

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不満がない会社で働き続ける vs リスクを取って転職する。失敗しないキャリア論。

さとゆき@セブンデックス

2か月前

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「そのデザインは顧客の利益から目を背けていないか」｜“価値あるデザイン” というものについて考えてみた

6か月前

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【入社して１年半】セブンデックスで働いていてここが面白い！！【3選！】

デンドウナナミ

2か月前

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「将来何がやりたいの？」って聞かれることにうんざりするあなたへ。

Eisuke Iwamoto｜SEVENDEX

2か月前

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「二人三脚で挑んだ初転職、ガッツを持って挑めた」＿＿大手ハウスメーカーから新領域でキャリアアップを掴むまで。

GOALS｜ハイキャリア特化の転職支援

2か月前

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「やりたい」を決めるための3年間。「やりたい」を突き詰めるためのこれから。

4か月前

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『人事戦略の負を打破したい。』大手、スタートアップ、独立 ── 幅広いキャリアを経て、セブンデックスに辿り着いた理由。

GOALS｜ハイキャリア特化の転職支援

2か月前

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キャリアアドバイザーの視点で見るフルリモート企業に「向く人、向かない人」

さとゆき@セブンデックス

1か月前

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『10年間マイナビトップセールス ── 天職に出会い、順風満帆のキャリアを送っていた私が、セブンデックスへ転職した理由。』

GOALS｜ハイキャリア特化の転職支援

2か月前

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ITエンジニアだった私がキャリアアドバイザーとしてセブンデックスで働く理由

3か月前

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令和時代における最適なキャリアの選び方

さとゆき@セブンデックス

5か月前

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セブンデックスが描く未来 ― HRソリューション事業立ち上げの背景とビジョン

2か月前

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1年働いて分かった、セブンデックスの『ここがアツイ！』 7選

2か月前

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もし、マネージャーがプロデュースを始めたら。

4か月前

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ユニークな文化と組織をつくる「意味の経営」〜多面性ある意思決定と資本〜

Nobuhiro Nakamura

5か月前

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スタートアップ／独立／大企業を経て、セブンデックスへの入社を決めた理由

5か月前

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15年勤めた業界最大手からスタートアップへ熟練のビジネスプロデューサーは、なぜセブンデックスを選んだのか

5か月前

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価値あるデザイナーになるために：職域に囚われないための3つの意識

7か月前

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スタートアップのバックオフィス職はこうあるべき

7か月前

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採用担当1年目に読んでおきたかった本10選

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スタートアップで2年働いてみて感じた、スタートアップ人事の面白さ

10か月前

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「デザインを楽しむ気持ち」はどこからきたの？

10か月前

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デザイナーが論点整理を身につけたら仕事のスピードが2倍になった話

1年前

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なぜか渋谷のデザインファームの人事責任者になって人事施策をぶん回しはじめたはなし(vol.1)

シュントーキョー | shungtokyo

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セブンデックスのUXディレクターの1日を動画にしてみた

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【採用候補者向け】セブンデックスで内定を取るまでの選考体験

10か月前

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デザイナーの私が営業資料づくりに熱狂できる理由

1年前

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セブンデックスらしい候補者体験を追求して見えてきたこと

1年前

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ひとりで社内報を作り、みんなの輪を広げた広報の話

1年前

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飼育員を夢見た理系院生が、デザイナーになるまでの話

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