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【入社エントリ】シニアデザイナーがセブンデックスに転職した理由

8日前

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いいチームづくりのコツは「ご機嫌」

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子育てしながらセブンデックスで働くことにした👶

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安定的なキャリアから一転 ── ITエンジニアだった彼が未経験でキャリアアドバイザーに挑戦した理由。

不満がない会社で働き続ける vs リスクを取って転職する。失敗しないキャリア論。

「そのデザインは顧客の利益から目を背けていないか」|“価値あるデザイン” というものについて考えてみた

5か月前

「やりたい」を決めるための3年間。「やりたい」を突き詰めるためのこれから。

3か月前

【入社して1年半】セブンデックスで働いていてここが面白い!!【3選!】

「将来何がやりたいの?」って聞かれることにうんざりするあなたへ。

『人事戦略の負を打破したい。』大手、スタートアップ、独立 ── 幅広いキャリアを経て、セブンデックスに辿り着いた理由。

キャリアアドバイザーの視点で見るフルリモート企業に「向く人、向かない人」

『10年間マイナビトップセールス ── 天職に出会い、順風満帆のキャリアを送っていた私が、セブンデックスへ転職した理由。』

ITエンジニアだった私がキャリアアドバイザーとしてセブンデックスで働く理由

2か月前

仕事外から垣間見える、セブンデックスの素顔を紹介!

1か月前

セブンデックスが描く未来 ― HRソリューション事業立ち上げの背景とビジョン

1か月前

令和時代における最適なキャリアの選び方

もし、マネージャーがプロデュースを始めたら。

3か月前

ユニークな文化と組織をつくる「意味の経営」〜多面性ある意思決定と資本〜

スタートアップ/独立/大企業を経て、100社と話した私がセブンデックスへの入社を決めた理由

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15年勤めた業界最大手からスタートアップへ熟練のビジネスプロデューサーは、なぜセブンデックスを選んだのか

4か月前

スタートアップのバックオフィス職はこうあるべき

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価値あるデザイナーになるために:職域に囚われないための3つの意識

6か月前

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スタートアップで2年働いてみて感じた、スタートアップ人事の面白さ

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デザイナーが論点整理を身につけたら仕事のスピードが2倍になった話

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セブンデックスのUXディレクターの1日を動画にしてみた

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なぜか渋谷のデザインファームの人事責任者になって人事施策をぶん回しはじめたはなし(vol.1)

【採用候補者向け】セブンデックスで内定を取るまでの選考体験

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デザイナーの私が営業資料づくりに熱狂できる理由

11か月前

ひとりで社内報を作り、みんなの輪を広げた広報の話

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セブンデックスらしい候補者体験を追求して見えてきたこと

11か月前

飼育員を夢見た理系院生が、デザイナーになるまでの話

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夢デカ会が変えた私のワークスタイル

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価値観アプデ 〜入社半年でこんなになっちゃった〜

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2023年セブンデックスで作ったノベルティやグッズを紹介します(供養)

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お手隙タスクは、すぐに打ち返した方がお買い得だという話

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ジュニアディレクターがプロジェクトをリードするために必要な姿勢

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Qに対してAで返したら、仕事のスピードが2倍上がった話

PJに阿吽の呼吸を作り出すためにWHYとWHATをチームで連携する

11か月前

論点思考で巨人の肩に乗る-他者の力で大きな成果を出すために必要なこと-

11か月前

社内の今がわかる|社内発信をオウンドメディア「SEVEN DEX POST」に移行しました!

SEVEN DEX C.I刷新までの全ストーリーを公開!

SEVEN DEXは一体何屋なのか?を言語化するまでの全ストーリー公開!

カスタマーサクセスの経験を活かし、ずっと挑戦したかった仕事へ__「3度目の転職で掴んだ、理想の働き方」

「二人三脚で挑んだ初転職、ガッツを持って挑めた」__大手ハウスメーカーから新領域でキャリアアップを掴むまで。

1年働いて分かった、セブンデックスの『ここがアツイ!』 7選

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2期目(FY2020)を振り返る https://sevendex.com/post/2796/

【記事更新⬆】 これまでのセブンデックスのデザイン部の活動内容をご紹介します! https://sevendex.com/post/139/