うちの職場がムリすぎる

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「副業（複業）」ではなく「リソースシェア」の発想を

沢渡あまね
7か月前

CXOが昼過ぎまで出社せず、夜型体質な企業・部署→正直「だらしない」と思うぞ

沢渡あまね
8か月前

オンライン会議「顔出ししない」は大きな問題ではない。その裏のカルチャーと行動習慣が問題。

沢渡あまね
9か月前

勉強する人、成長意欲ある人が笑われるおかしなカルチャーひっくり返したい

沢渡あまね
10か月前

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沢渡あまね
9か月前

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沢渡あまね
8か月前

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沢渡あまね
7か月前

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沢渡あまね
9か月前

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沢渡あまね
11か月前

地方の皆さん、本気で転出超過止める気あんの？～「地方都市の問題地図」番外編

沢渡あまね
11か月前

オープン（情報開示）を望むなら、「アイデア泥棒」「タダ乗り」は絶対するな／許すな

沢渡あまね
9か月前

『スタートアップ企業病』『共創できない組織』の目次案⇒書籍化／講演・対談すると仮定して

沢渡あまね
9か月前

大人の読書感想文：うちの職場がムリすぎる。

原田篤史_独立系水処理エンジニア
1年前

この本は面白かったです。うちの会社の人間にも読ませてあげたいですな。まあ本を読まない人種だから無理だろうな。理解できないだろうね😁。日本全国、全部署回覧・・・ナイスな表現です♪。

アッキー/noteとバドミントンの二刃流
1年前

「県境思考」「県境マインド」ってあると思う

沢渡あまね
1年前

「埼京線型管理職」から「砕氷船型マネージャー」へ

沢渡あまね
1年前

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沢渡あまね
1年前

JTCに持ってほしい「恥じらい」と誇り

沢渡あまね
1年前

【読書の時間】「思考停止」から脱するには？

Silk
1年前