キョウ🍵一児のパパ
家庭の雰囲気、良い時もあれば悪い時もありますよね。いつも帰る場所が良い状態でなければ日頃のストレスが緩和されず精神的にも肉体的にもきつくなってしまいます。 『家…
リーダーは常に見られているという意識を忘れてはならないのですが、この辺が甘くガードがゆるゆるなリーダーは多く勿体無いなと感じることが多いです。 職場の雰囲気はリ…
今回は僕が考える仕事の効率化という内容で記事を書きました。 仕事ってよ〜く見てみると誰にでもできる仕事が多いんです、その仕事にいつまでも時間を取られているようで…
今日はパパ目線で記事を書きました(^^♪ 最初の頃は仕事で外に出ている為、産まれたばかりの子供に接する機会の少ないパパ、 そのうちママに比べて天と地ほどの差が出る…
2020年11月17日 17:30
家庭の雰囲気、良い時もあれば悪い時もありますよね。いつも帰る場所が良い状態でなければ日頃のストレスが緩和されず精神的にも肉体的にもきつくなってしまいます。『家庭の雰囲気に直結するもの』それを皆さんはご存知ですか？？それは『夫婦仲』です。しかし夫婦と言えど育ってきた環境も違い、全てを理解しあうという事は正直難しいですよね。だったらどうすればいいのか？？僕が考えた夫婦関係を長く続けるコツは早めに
2020年10月22日 23:30
リーダーは常に見られているという意識を忘れてはならないのですが、この辺が甘くガードがゆるゆるなリーダーは多く勿体無いなと感じることが多いです。職場の雰囲気はリーダー1人で大きく変わることはご存知ですか？本当に大袈裟とかではなく1人の存在で良くも悪くも変わってしまうのです、それだけリーダーの存在って大きいんですよ。今回はそんなリーダーがやってはいけない事を大きく分かりやすく３つに分けてご紹介
2020年10月22日 17:54
今回は僕が考える仕事の効率化という内容で記事を書きました。仕事ってよ〜く見てみると誰にでもできる仕事が多いんです、その仕事にいつまでも時間を取られているようでは、先はありません。今回の内容は新人というよりは数人でも人をまとめて動かす立場にある人に読んでもらいたい内容になっております。この記事で伝えたいことは「どう時間を作るか。」です。時間を作れる方法が自分の中で明確であればどこで働こうが
2020年3月9日 08:03
今日はパパ目線で記事を書きました(^^♪最初の頃は仕事で外に出ている為、産まれたばかりの子供に接する機会の少ないパパ、そのうちママに比べて天と地ほどの差が出るくらい子供に何をしてあげればいいのか分からなくなっていきます。育児に前向きなパパなら心配はないでしょうが結構ここで挫ける方が多いのではないでしょうか？そんなパパ達のために僕がどうすればいいのかお伝えさせていただきますね(*
