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#モヤモヤ
年配女性から年配男性に対する態度の違和感
こんにちは！最近はvoicyでジェンダーに関する話題が盛り上がっているので、私も便乗したいと思います。
今日お話するのは、職場での女性から男性への態度に関する違和感です。こういったものの積み重ねがもしかするとジェンダーギャップを助長させてるんじゃないかなと思ったのでお話したいと思います。
前の職場で私よりも比較的年配女性の Aさんが、 A さんと同世代の男性である B さんに対して、今日の持ち
前職のバックオフィスでモヤモヤしていた理由がまた思いついたお話
こんにちは！今日は前職のベンチャー企業でバックオフィス(総務)担当だった頃に、なぜモヤモヤしていたのか、また別の要因に気付いたお話をします。
まずは私の簡単な経歴ですが、私は二回の転職経験があり、新卒でJTCの化学メーカー（研究職）へ入社し9年勤め、その後ITベンチャーへ転職してバックオフィスとして1年半ほど勤めました（その後また転職して今に至ります）。
二社目のバックオフィス担当時代にモヤモ
【キャリア】研究職→バックオフィスの転職で気付いた私の価値観
今日も見に来てくださりありがとうございます！
JTCでの研究職→ITベンチャーバックオフィス→ITベンチャー コンサルタントとキャリアを渡り歩くミドサーワーママのKashiwaです。
私はこの12月より転職してITコンサルタントとしての活動を始めたわけですが、12月ということで過去の振り返りもかねて過去の転職での気づきをご紹介できればと思います。
気づき1：給与額って大事1回目の転職ではJTC
学びを強制してくる人が苦手な話
こんにちは！直近のVoicyの放送で、木下斉さんと尾石晴さんが学びについて配信されていたので、学びについて考えたことをシェアしたいと思います。
皆さんは学ぶのは好きでしょうか?
私は割と好奇心旺盛で学びが好きな方だと認識しています。自分が興味を持った学びならフットワーク軽く取り組む人間です（ただしそれがずっと継続されるとは限らないのが短所）。
例えば英語やフランス語と言った語学は誰に何を言われ