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記事一覧

就活生にとってのインターンと企業にとってのインターン

就活生にとってのインターンと企業にとってのインターン

こんにちは~!安永(仮)です。

もう9月も終わりやな〜。早いなー!
今年も相変わらずいろんなことが制限されたまま年を越すことになりそうやな〜。
学生さんのなかには留学の予定が伸びたりとか、学生団体での活動が満足にできなかったりで、大学に留年するっていう決断をしている子も少なくないみたいやね。ほんまに難しい選択やったかもしれへんけどやりたいと思ったことを妥協してほしくないし大変かもしれへんけど頑

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自己分析の重要性と考え方

自己分析の重要性と考え方

ごきげんよう!安永(仮)です。

23卒向けのインターンシップも各社で開催されてるけれども、就職活動の進捗はいかがですか?
まだ3年生やし大学の講義やら課題と両立して取り組むのはほんまに大変やと思います。身体は資本やから、無理はしない程度に充実の就活ライフを楽しんでやー!!

さて今回は就職活動において大事な、、
否!!就職活動のすべてといっても過言ではない自己分析について話していきたいと思います

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就活に対する考え方

こんにちは!フォーバルのインターンシップに参加している中島です。
「就活についてどう考え、どんな行動をしているか」についてお話しさせていただきます。

まず私は「就活だけでなく自分の人生に関わる進路を選択する際は後悔のないように何ごとにも挑戦する」という風に決めています。実際に大学受験で失敗し、どうしても第一志望の大学をあきらめられなかったので、短期大学部に進学し編入したという経験もあります。受験

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就活について考えていること

こんばんは!
フォーバルのインターンシップに参加している中村です!

突然ですが、私の就活に対する考え方をお話していきたいと思います!

私は就活について将来を見据えて行動していかなければならないものだと考えています。現在、新卒で入社した場合、働く期間というものは約40年間です。
これまでの学生生活と違い、かなりの長い時間を仕事に割いていくことになります。
そうした中で、目先の安定を求めて、就活を

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【7月16日開催】現役大学生と中小企業経営者のオンライン交流会|東北福祉大学×中小企業経営者|株式会社フォーバル|オンライン交流会

【7月16日開催】現役大学生と中小企業経営者のオンライン交流会|東北福祉大学×中小企業経営者|株式会社フォーバル|オンライン交流会

☝こんな経営者にオススメです!!!
☑現役大学生が何を考えて就活しているのかを知りたい!
☑なぜ新卒・若手採用がうまくいかないのか知りたい!
☑ぜひ自社のことを現役大学生に知ってもらいたい!

こんにちは!!!株式会社フォーバル東北支店の山本です。中小企業支援サイトでは企業経営に必要な情報を積極的に配信していきますので是非ご活用ください!!!

今回は当社に寄せられる経営相談の中で最も多いテーマで

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Web選考はこう戦え!3つの重要ポイント!その③

Web選考はこう戦え!3つの重要ポイント!その③

こんにちは。安永(仮)です。

Web選考シリーズもついに今日が最終回や!
これまで、
1. 伝えるときの目線の重要性
2. 聞き方の重要性とポイント
この2点についてお伝えしました。
どちらかというとコミュニケーションスキル的な側面での話やったけど、
最後のポイントは超・物理的な話やで!

ということで3つ目のポイントは《フレーム内で妥協するな!》です!
実際Web面接で画面に映ってる選考官みて

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Web選考はこう戦え!3つの重要ポイント!その②

Web選考はこう戦え!3つの重要ポイント!その②

こんにちは。安永(仮)です。
最近また感染拡大してきていますねぇ~、、
引続きWeb選考が主流であることは変わらなさそうやし、
前回に続いてWeb選考に関する内容を話していきます!

“聞く”の重要性
今日は“聞き方”の部分について話します!
選考では自分をアピールする必要があるからどんどん発言していかな!!
…と思っているそこのキミ!
そこばかり気を取られていると思わぬところで減点されちゃうかも

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Web選考はこう戦え!3つの重要ポイント!その①

Web選考はこう戦え!3つの重要ポイント!その①

こんにちは。安永(仮)です。
いや~気がつけば2月も折り返し。早いもんですね~。
この前ハッピーニューイヤー言うてたのにもうそんな時期ですよ。
1月は行く、2月は逃げる、3月は去るなんて昔の人はうまいこと言いはりますわ。

就活生にとってはいよいよという時期やね。
はいそうです、3月から本選考解禁です!
気を引き締めるみなさんに水を差すようなコロナ禍、
それに伴って選考はZOOM化。(ちょっとラッ

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面接官に聞いた!採用したい学生&したくない学生

面接官に聞いた!採用したい学生&したくない学生

安永(仮)です!
今回は就職活動している学生なら誰しもが気になる話をするでー!
その話とは、、、
ずばり!面接官が採用したい!と思う学生、思わない学生について!
“採用担当”という大きな括りではなく面接官という、もろに「合格」、「不合格」を出している方に実際に聞いてみました!これも潜入しているからこそなせる業なのよ…!
形式ばってインタビューとかすると考えられた(記事向けの)答えが返ってきそうだっ

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人事部潜入捜査官・安永(仮)の流出情報!

人事部潜入捜査官・安永(仮)の流出情報!

はじめまして!
“人事部潜入捜査官”の安永(仮)やで。
この肩書き(自称)の通り、
現在とある企業の人事部に潜入して活動しとります。
だいぶカオスな自己紹介で恐縮やけど、
ここでは私が人事部に潜入して得た、
学生が就活を有利に進めるための情報を
どばどば流出させようと思ってるで~!!

なんでそんなことをするのか、、、

それは私自身、就活で10,000回も選考で落とされたからや、、、
私の良さを

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