#てんかん
障害者雇用 転職先も在宅勤務OKなのだけど
転職してから１ヶ月。
前職では週２〜３日で在宅だったのが、転職してから毎日出社してみると、もはや月の後半には身体が悲鳴を上げてきた。
血流を良くするサプリだのビタミンたっぷりのサプリを飲んでみたけど追いつかず・・・（歳のせい。）
転職先にも在宅勤務は導入されていたので、慣れるまで、せめて１カ月はがんばって出社して、それから交渉しようと身体にムチを打ってきたのだった。
すると３週目の朝礼のと
障害者雇用 転職先の歓迎会
先日、部署で歓迎会を開いてくださった。
オフィスの近所にあるお洒落なベトナム料理屋さんで、コース料理＆飲み放題というプランだった。
以前の記事に今の会社が男性社会だということを書いたのだが、歓迎会も男性１５名、女性が私だけという、またしても完全なる男性社会だった(笑)
（同じ部署の女性２人はそれぞれ用事が入っていたそうで、めちゃくちゃ謝ってくださった）
このたびの歓迎会では若手男性社員が幹事
障害者雇用 転職先のお仕事スタート
前職の最終日。
バウムクーヘン、おしゃれなスープの素、有名パティシエのクッキー、薫り高そうなコーヒー、そして手紙やメールで個人的に送られてくるメッセージ。
色々といただいた。
帰りの電車の中で、泣きそうになった。
ありがたいことだ。
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そして３月１日は、転職先に初出勤した日。
自己紹介をしてくださいねと前もって言われていて、うんうん頭をひねったのだが特に何も出てこなかったの
障害者雇用 現職場のみなさまにご挨拶
転職先が決まって、人事部長にも退職日を認めていただいた。
あと２カ月弱。
その後続々とご挨拶に回っているのだが、みなさんの反応には共通している特徴がある。
それは、目を輝かせて応援してくださっているということである。
もちろん部長をはじめ人事部の正社員さんは、がっかりした様子を見せてくださった。
・・・心底善人であり、やさしさに満ち溢れているといえよう。
一方で、他の部署で仲良く
障害者雇用 転職先、決まった
先日所用のため、とある空港へ行く機会があった。
ちょうど鮮やかなパープルカラーの飛行機が滑走路をゆっくりと走っていて、今から飛ぶのかそれとも帰ってきたのか、どっちだろうねと夫と話しながら見ていた。
用事があったから飛行機の行く末を見届けることはできなかったのだけど、だだっ広い滑走路をぬおーんと走る姿が印象的だった。
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約２ヶ月かけてエージェント経由で励んでいた転職活動がようやく終
障害者雇用 正社員登用？と私の生き方
ここ２週間、結論の見えない思考が頭の中をぐるぐると迷走していた。
というのも障害者雇用で働いてもうすぐ１年になるのだが、今後の方向性を見つめ直してみたら、思いのほか立ち往生してしまったからである。
今の会社は障害者雇用では契約社員の形態なので、賞与がないし企業年金もない。
それでも今の会社を受けたのは、障害者の正社員登用の実績があったから。
当初は私もそうなりたいなと思って志望したのだけど
障害者雇用 さあどんなふうに就労定着支援サービスを受けよう？
月に一度、かつて就労準備のために通っていた事業所に赴いている。
そこの支援員のおじいちゃんとお話をするという、非常に立派な支援を受けるためである。
お話する内容には、これといってきまりはなく、おじいちゃんが「最近どうですか？」と聞いてくるのに対して「これといった変化はないですし、困っていることもないです。」と答えている。
チャンチャン！と終わってしまうのだが、本当にこれと言って話すこともない
障害者雇用 通院は有給休暇で
平日に通院しているのだけれど、今回はそれとお仕事についてのお話。
私はこれまで大学だの学校だのと、世間とずれた世界で働いていたのでよけいに常識についてあらためて知ったのだが、ごくごく一般的には有給休暇は勤務開始から半年経過したら付与される仕組みとなっているらしい。
（厚生労働省 https://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/dl/14
