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『図解 人材マネジメント入門』無料公開

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#人材採用

内的報酬と外的報酬のバランスをどう取るべきか?『図解 人材マネジメント入門』【無料公開#13】

内的報酬と外的報酬のバランスをどう取るべきか?『図解 人材マネジメント入門』【無料公開#13】

Q:内的報酬と外的報酬のバランスをどう取るべきか?A:大きな内的報酬と、適度な外的報酬を目指すべき

最適なのは大きな内的報酬と適度な外的報酬
組織パフォーマンスを最大化するためには、内的報酬と外的報酬はどのようなバランスで考えれば良いでしょうか?
賃金などの外的報酬は、多すぎても少なすぎても問題が生じます。
賃金が少なすぎる場合、働く人の生活に支障が出る、不満から退職につながるなどの悪影響が起き

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