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多様性やふつうについての考察

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#COMEMO

わたしの会社は部活でいえば、なに? ~日本のこれからの産業のカタチを考える②

わたしの会社は部活でいえば、なに? ~日本のこれからの産業のカタチを考える②

“これからの新しい産業はなに”という議論がよくおこなわれるが、いつも違和感を覚える。会議室に集まって、“さあ、これからの日本において重要な新しい産業はなにかを考えよう”といわれても、なにもないところから、必然がないものからは、なにもうまれない。新産業をアナロジーで考えると、新産業は“サークル”のようなもの。古くある部活の陸上部とか野球部とか相撲部・柔道部・剣道部は伝統的な産業のイメージ。一方、フェ

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コロナ禍の今、あなたはなにをめざしているのか?

コロナ禍の今、あなたはなにをめざしているのか?

コロナ禍の今の日本、なにをめざしているのだろうか。コロナ禍を収束させる・終わらせることが日本の「目的・目標」のようなものになっている。それは目的・目標といえるのだろうか。

一所懸命、頑張った。アプローチは正しかった。しかし結果がでなかった。うまくいかなかった。それは正しいのかどうか。結果がでなかったということは、「目的・目標」設定が正しくなかったということではないか。

一所懸命、頑張ったけれど

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みんなちがってみんないい? 〜偶然と意志でゆれるダイバーシティの舟

みんなちがってみんないい? 〜偶然と意志でゆれるダイバーシティの舟

こんばんは、uni'que若宮です。

コロナ禍に加え、家の事情もあり色々と環境がかわり、生き方や働き方も問い直しているここ半年です。先日ジェンダーギャップについて書いた記事も沢山の方に読んでいただいたのですが、今日はダイバーシティに関してちょっと書きたいと思います。

「障害」と「バリア」先日、奥田浩美さんが主催する「破壊の学校」という、全国の各地を旅しつつその土地の(観光地的ではない)リアルな

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