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「自己実現」できる会社。若手社員のメモ書きがプロジェクトになる
「”個”で勝負したい」。
大企業からキャリアチェンジし、創業19年のベンチャー企業・クロスメディアグループに入社した人事総務室室長の吉田雄亮。現在は、採用をはじめ幅広いコーポレート業務を担当しています。
入社して感じたのは、クロスメディアは自己実現できる会社だということでした。
今回は、吉田自身の転職のきっかけ、若手メンバーでも存分に働くことのできる環境、そしてクロスメディアグループが求めている人材像などについて、話してもらいました。
![](https://assets.st-note.com/img/1715573966064-MGRnfJRul3.jpg?width=1200)
主な内容
・クロスメディア入社のきっかけ
・入社して1年間の業務は
・クロスメディアに入社して得られること
・仕事に打ち込む環境とは
・仕事に打ち込める環境 ➀裁量権
・仕事に打ち込める環境 ②挑戦
・クロスメディアの発信力について
・人事担当が自社に求める人材とは
・クロスメディアでいう仕事に打ち込む働き方
▼本編はこちらから▼
【採用情報】
ただいまクロスメディアグループでは、編集者、マーケター、法人営業、SNS運用担当者、デザイナーなど様々な職種で採用募集中です。 クロスメディアグループの採用サイトをご覧ください。