【キャリア】新卒内定者時代の迷いと決断を振り返る(就活生の皆さんへ)

大学4年生の秋頃、内定をもらった会社について、｢本当に決断して良いのか？｣と、悩んだ時のメモを振り返る。今まさに進路に悩む学生や社会人の方の参考になれば幸いです。
因みに、新卒入社を決めたのは、
国内外に多数の拠点や取引先を持つ、
大手素材メーカー。

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まずは、会社の安定性について。
自動車や家電メーカーと違って、
素材メーカーは倒産の例が少ない。

この会社が潰れる時は日本の産業が潰れる時だと思うけれど、その前に自分自身が倒れるリスクは高い。

次に、社風について。就活の面談で出会った社員の熱さに惹かれた。
一方で、インターン先の外資系PR代理店の方が自由度は高く、悩んでしまう。

この機会に、過去から現在までの間に、社員と肩を並べて働いたことのある会社(アルバイト、インターン)の特徴を比較し頭の整理をしてみる。

①アルバイト先の外資ホテル

・外資系、本店は中国。
・女性社員が多い。上司は外国人。
・契約社員が多い、アルバイトは、
    主にフリーター。体育会系。

〈良いところ〉
・誰もが意見する雰囲気。フランク。
・互いを下の名前で呼び合う。
・陰口や婉曲よりも、直接怒鳴る。
・さばさばしていて、
    尊敬できる女性が多い。
・合理的。理不尽なことは少ない。

〈気になるところ〉
・些細なミスでも皆の前で、
    容赦なく罵倒される。緊張感。
・勤務時間は激長い。泊まり込も。
    立ち仕事で残業100時間レベル。
    体力勝負。腰痛リスク。
    過重労働で死にかけの人が多い。
    ギリギリの人数で回している。
・従業員の喫煙率が非常に高い。
・(業態上仕方ないが)
    服装や外見に厳しい、
    化粧が薄いことも注意される。

②インターン先のPR代理店(広報)

・外資系。本社はイギリス。
・仏・独・印、東南ア等に拠点あり。
・日本支社の規模は小さめ、
    社員数は30～40くらい。
・服装は個人の裁量。
    ジャケットがあれば良いそう。
    担当顧客の業界に合わせて柔軟に。
・女性社員が多数、さばさば系多い。
     数少ない男性もフランクな感じ。
・仕事とプライベートを分離、
    五連休取って旅行に行く人も。
・会社へのロイヤリティは高くない、
    熱いタイプの人はあまりない。
・広報のプロ集団、転職者が多い。

〈良いところ〉
・生き生きと忙しそうに働く人多い。
・勤務は終電逃すのは年に数回、     
　普段は朝7時～？遅くとも22時頃。
・昼休憩の時間は決まっておらず、     
    個人で外か自席で食べる、自由。
・お客様は、某アウトドアブランド、
    ソフトウェアアライアンスの会社、
    日本唯一の航空機メーカー、
    中東の航空会社、
    総合電機メーカー、某国の観光局、
    業務効率支援のIT企業、
    外資系自動車メーカー等
    多岐に渡る。
・お客様の広報担当として、
    様々なメディアと、
    仕事を共にし、人脈が広がる。
・社内で英語が飛び交う。
・フランクな組織、人間関係。
　支社長ですら「エリックさん」。
・オフィスも快適さが追求されてる。
    美味しいコーヒーを自由に飲める。

〈気になるところ〉
・自由だからこそ、
    人間関係は若干希薄？
　＊THE体育会系の日本企業に比べて。
・大人で居心地の良い雰囲気だが、
    裏側は不明がない仕事に
・インターンでも割と自由に任される
　＝曖昧な指示。
        裁量が大きいとも言えるが。
・給料は安そう？
・少し面倒な感じの上司がいて、
　たまに苛ついた声を出している。
・少人数のため、代えが効かない。
   出張前は激務。
・英語は話せるのが当然。
　レベルが低いと呆れられる？

③内定先の日系素材メーカー

・生産拠点は国内が中心、
    需要は海外の比率が年々増加。
　→ドメスティックかつ
        グローバルな会社。
・国内系か海外系か部署によっても
    雰囲気が異なる。
　体育会系。女性は少ない。

〈良いところ〉
・堅い会社で、縦社会かと思いきや、
　意外と社員同士はフランク。
・長時間を共にするからか、
    距離が近い。
・熱意と根性があり、
    尊敬できる人が多い。
・服装は金融機関と比べれば自由。
　女性はスーツの必要なし。

〈気になるところ〉
・昼食も部署のメンバー全員で
   社食で食べる、
　新入社員は寮に全員入る等、
   自由が少ない。

・・・って内定先の会社については、
働いていないのでまだわからない。
入社を決める前に、
アルバイトをさせてくれたら、
どんなに不安がなくなるか。
圧倒的に情報不足で比較も難しい。

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以上、内定者時代に書き残したメモ。
最終的に、入社前に会った、
数十名の社員の話に惹かれ、
この人たちと仕事をしてみない人生はない、という感情が不安に勝ち、
そのまま4月に入社式を迎えた。

それから8年、働く仲間には恵まれ、
良い会社に入ったと思った。
しかし、歳を重ねて、結婚もして、
日本社会の現実と直面し、
働き方の壁にぶつかっている。

時間と体力、精神力、全てを捧げて、
組織に貢献し、居場所を得る働き方。
尊敬できる仲間が多く刺激的だが、
持続可能ではない。

内定者時代の選択が間違っていた
とは思わないが、
自分の価値を再構築して、
働き方を見直そうと思う。