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鹿児島市コワーキング考（オレ視点） 2022/8/22
意外に読まれていたのと、noteに書け！有料でもいい！って数人に言われたので、真に受けてnoteへ。以下、2022年8月22日のFB記事引用。
コワーキング3か所。3か月ほど経っての感想。
(前回反響があったんで、柳の下のどじょう…）
■ライカ
・環境
結構ハード＆ダークな打ち合わせが存在する僕の本業で使いやすい唯一のコワーキング。
入って左側のパーテーションで区切られたボックス席は、完
鹿児島市コワーキング考（オレ視点） 2022/4/25
意外に読まれていたのと、noteに書け！有料でもいい！って数人に言われたので、真に受けてnoteへ。以下、2022年4月25日のFB記事引用。
この２週間、ライカ、窓（SOUU）、HITTOBE、天文館図書館、ゆなはんで仕事してたので（後は自宅と総務部長してる薬局）それぞれの雑感。あくまでオレ視点
■ライカワークスペース（前から月１～２使ってる）
ここの個人スペースは前横と後ろも半分は閉じら
スケジュール＆タスク管理法
先日、「時間の活用法とかスケジュール管理の仕方を教えてください」ということを言われまして、お話しする機会があったので、私のやり方を参考までに。私の仕事のやり方だと今のところ、これでOKということですので、万人向きでないことは先にお断りしておきます。
結局はやることリストづくりなわけですが、ここで言う「やること」とは、やりたいこと＋やるべきこと＋約束したことの合計です。
これを「スケジュール」と「
リーダーシップとはなに？
今朝、リーダーシップとは何か？というそもそも論が話題になったので。
今のところの僕なりの解釈を。
１．「リーダーシップ」のあいまいさ「あの人はリーダーシップがない」「リーダーシップをとれるようになりたい」といったことを相談されることがあるのですが、この「リーダーシップ」という言葉、なかなかの曲者なんです。
なにせ、対象となる集団の常識（文化・社風）とか、その人の地位、周囲の人の地位、それが話題
税務上OKでも、その小技使わない方がいいかもよ？
以前、健康診断の朝にうっかり缶コーヒー（微糖）を飲んでしまったことがありました。当然結果に異常値が発見され、再検査となったわけですが…
その結果を見たときに私がどう思ったかというと「当日の朝に缶コーヒー飲んだりするから…」と思ったわけです。異常値が出ても大して心配はしていません。
財務諸表。俗に言う決算書は、納める税額を計算することに利用されます。が、本筋は「会社の現在の財産の状況と、儲ける体
「現実的には法律を全部守ってたら経営していけないですよ」…まぁ、ねぇ…でも大丈夫？
１．経営とルール「いやぁ、現実の経営で法律を全部守ってたらやっていけないですよｗｗｗ」
経営者の方でこんなことをおっしゃる方は意外といらっしゃいます。さすがに大っぴらに言う方はそう多くはないですが。
最初から「ルールを破って経営したい！」と思っている人はあまり多くないはずで、破ることになったきっかけは様々だと思いますが、「ルールを破るのはしょうがない」という理屈付けはそれぞれ持ってらっしゃいま
決算書って社員に公開しなくちゃだめ？
＊この話は、複数の方との以前行った会話をもとに創作しています。
Q社長：社員が決算書を見せてほしいと要求してきてるんですが、見せなきゃダメなんですかね？これ。
私：見せるべきかどうかというか…少なくとも法人の場合は、そもそも「公告」するように法律で定められてますので、社員に対してどころか、世間様にお見せするものなんですよね。
参考：決算公告（ウィキペディア）
私：それはそうと、社員さんが知