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記事一覧
ワーケーション制度＆リゾートワークスを導入しました！
こんにちは！採用広報担当です。
この度、ブレイン・ラボはワーケーション制度及び、福利厚生サービスのリゾートワークスを導入いたしました！
導入背景や、こだわりのワーケーション制度の名称＆ロゴについて触れておりますので、是非最後までお付き合いいただけますと幸いです！
ワーケーション制度導入の背景大きく2つございます！
①地方社員とのコミュニケーション活性化
フルリモート勤務が可能なブレイン・ラボ
正しく「成果」に報いるブレイン・ラボの人事制度紹介
こんにちは！ブレイン・ラボ 管理本部の橋本です。
今回はブレイン・ラボの人事制度について、お話ししたいと思います。
人事制度とはただ、「従業員目線で給与を上げるため」「働きやすくするため」だけの仕組みではないと思っています。
あくまで、ゴールとしては会社として事業を継続的に伸ばしていくことが目的となるので、経営戦略と連動していることが何より重要にもなりますし、そのために社員がモチベーション高く仕事
働きやすさNO.1を目指すブレイン・ラボ 会社紹介
みなさんこんにちは！
ブレイン・ラボは働きやすさNO.1を目指しています。働きやすさとは休暇や勤務時間の自由度など、福利厚生制度の整備だけでは実現しません。
自分のスキルや経験を活かして、活躍できる業務や職場環境なども含め、「ここで働いていて良かった！」と感じる風通しの良い組織づくりを行っています。
そんなブレイン・ラボが具体的に何をやっているのか、詳細をご紹介します。ブレイン・ラボに既にご興味が
「自分で選んだキャリアを正解にする」”元人材派遣業の支店長”だった私がブレイン・ラボで目指していること
はじめまして！ブレイン・ラボ（以下BL）の事業開発部（新規事業チーム）で営業マネージャーをしている”きたろー”です。
私は2020年7月にBLへ入社しました。
気付けば入社4年目。そこで、30歳になったこの節目にnoteを書いてみました。私がBLで得た経験や想いが、どこかの誰かの後押しになることを願っております！
BLに入社するまでの人生
厚かましく、ピチピチの高校生時代から振り返ってみました。
ブレイン・ラボ の福利厚生紹介≪働きやすさNO.1を目指すために≫
みなさんこんにちは！
この記事では、ブレイン・ラボの福利厚生をご紹介します！
ちょっと珍しいものやワクワクするもの、いろいろとございますので、是非最後までご覧ください！
※ブレイン・ラボの会社紹介はこちらから
在宅勤務制度
地方からフルリモ－トで参画するメンバーも多数！
多くの社員がフルリモ－ト又はハイブリットで勤務しています。
フレックスタイム制度
会社ごとに制度の中身は異なりますが、ブ