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2021年10月から最低賃金が上がります

2021年10月から最低賃金が上がります

東京都は、1,013円→1,041円（28円UP）に上がります！

各地域の金額一覧は、下記URLより確認いただけます。（厚生労働省）

最低賃金は時給ベース月給で給料が支給されている人が、正社員や契約社員の場合はほとんどだと思います。その場合、一度時給に換算する必要があります。

計算の仕方は動画にまとめていますので、こちらから確認いただくことも可能です。

固定残業代が含まれている月給の場合例

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応募者から見た採用に潜む大きな闇

応募者から見た採用に潜む大きな闇

応募者から見た闇新卒にも中途にも、どちらにも共通する大きな闇。
それは、

「不採用の理由が明かされない』

求人情報に掲載されている応募条件はクリアしているのに、書類選考で落ちる。
面接で手応えを感じていたのに落ちる。

落ちた理由が分からないから、何を改善すれば良いかも分からない。

改善ポイントさえ分かれば、自分に足りないものを効率的に努力して手に入れることが出来るのに。

私だけに限らず、

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転職したいと思う人こそ、転職すべきではない理由

転職したいと思う人こそ、転職すべきではない理由

タイトルが強めになっていますが、決して誇張している訳ではありません。

『転職したい』では転職すべきではない理由
『転職したい』
これは日本で働いている人であれば、9割以上の人が一度は抱いた事がある欲求なのではないかと思っています。

この欲求のメカニズムを解明すると、

転職したい
⬆️
会社を辞めたい
⬆️
会社で嫌な事があった or 会社に対し不満がある

こういうStepを踏んでいます。

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一つの事を極めることが大事

一つの事を極めることが大事

キャリアを考える上で大事なことは、自分自身がこれなら誰にも負けないと自信を持てる分野を持つことだと実体験を通して感じています。
「あれもこれも」と手を広げ、広く浅くスキルや経験・知識を身につけたとしても、それは年齢に反比例するように価値は下がってしまうでしょう。

ハイクラス向けの中途採用求人を見てもらえば、広く浅くのスキルしか持っていない事の危険性を感じられると思います。

与沢翼さんも新R25

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転職理由は嘘をついたところで良いことは一つもない

転職理由は嘘をついたところで良いことは一つもない

どんな理由であれ、一秒でも早く転職したい人は面接でも好印象を与えるために、本心とは違う転職理由を話すこともあるでしょう。
例えば、本当は給料に不満があって退職を考えているのに、面接では仕事の幅を広げたいとか言ってみたり。
職場の人間関係が嫌で退職を考えているのに、仕事の幅を広げたいとか言ってみたり。
人事評価に不満があって転職を考えているのに、仕事の幅を広げたいと言ってみたり。

何百人と面接して

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景気・経済が不安定な時だからこそ、スキルの棚卸しをしておいた方が良い

景気・経済が不安定な時だからこそ、スキルの棚卸しをしておいた方が良い

世界的に経済・景気が不安定になりつつある今、会社が倒産してしまう可能性が通常よりも高くなっています。
倒産しないことがベストですが、倒産する可能性も視野に入れて「もしも」があった時、すぐに動けるようにしておく方が他の人より有利に再就職先を見つけられることが出来ます。
そのために、ぜひスキルの棚卸しをしておくことをオススメします。

スキル棚卸しのやり方（簡易的なやり方）

これまでの経験をまずは思

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