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#キャリア

サラリーマンが幸せになる方法

サラリーマンが幸せになる方法

雇われの身、つまりサラリーマンを前提にすると、1つの幸せになる方法が浮かぶ。

結論から言うと

足るを知る

これを実践できれば良いだけ

「これで十分だ」

そう感じることができる状態が1つの幸せのカタチであると考える

5年弱にわたり、サラリーマンの入り口である就活生、そして20代のサラリーマンと接点を持ち続けて思ったことがある。

比較しすぎ

彼らは何か見えないモノや誰かと比較し続けてい

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U-29なあなたへ

U-29なあなたへ

明日30歳の誕生日を迎えるので、今日が20代最後の日です。
何気ない一日ですが、今日を大切に過ごそうと思います。

5年ほど前から「30歳の瞬間を完璧な状態で迎える」という目標を立て、そのために全ての選択肢と時間を引き換えてきました。
だから、2021年5月31日のことを5年前から意識して過ごしてきたわけですが、正直遠い未来だと思っていました。

でも、気付いたら今日という日が来た。
5年前に目指

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決められない人

決められない人

意思決定ができない人、または意思決定の質が低い人(ハズレが多い人)はいったい何が頭の中で起きているのでしょうか。私はその背景に優先順位が決められないことがあるのではないかと思っています。

優先順位を決めるとはどういうことでしょうか。例えば、100mの選手が来期の目標を立てています。今年は少しレースの前半でついていけなかったから筋力をつけて最初の加速を強化しよう、と考えます。いざそれを決めてコーチ

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330.一貫性を捨てる

330.一貫性を捨てる

一貫性は時に自分を引っ張るものになる。

「考えに一貫性がある」「初志貫徹」という言葉は良いように思えるが、裏を返すと固執に繋がる恐れがある。あなたは一貫性というトラップに囚われていないだろうか。

前にあんなこと言ってしまったし

一番危険なパターン。昔自分が言ってしまったことに対して今の行動と結びつけようとしている。そして過去と今の自分の一貫性を気にして前に進めなくなってしまう。これが自分の行

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