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ぼくらの緊急事態

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コロナ出現、緊急事態宣言からの日々のこと、あれこれ。
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#リモートオフィス

歯を食いしばっても良いことは何もない~緊急事態会見に思う~

歯を食いしばっても良いことは何もない~緊急事態会見に思う~

本日は、やむを得ず小雨の中を出社。
ドデカPC様を抱えた通勤電車内は、結構、混んでいて、蒸し暑く感じたが、事務所は「洒落にならない”密”」を相殺するため、窓全開でめちゃめちゃ寒かった。

緊急事態宣言下のイレギュラー処置について、あれこれ問合せや指示が飛び交う。
もらい事故的に内部監査資料の作成が飛んで来たり、経理屋も法律わからないと進まないねぇ、な事案も散発したりで、J-SOXや関連の法律を

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会議は踊る、「それでも僕らは出社する」チームとの闘いはまだ続く

会議は踊る、「それでも僕らは出社する」チームとの闘いはまだ続く

昨日の出社の疲れがまだ取れない。
今日は在宅勤務だったのに、思うように捗らなかった。

昨日は正味就業時間約8時間のうち、6時間近くが会議で潰れた。
アサインされてない会議に突如呼ばれたり、打ち合わせが増えたり。
定例ミーティングがおそろしく長尺になってしまったり。
新参者は、スピードラーニングよろしく知らない単語を聞き続けメモし続け推理し続けて、頭がパンク寸前。。。

こんなイレギュラーな状況下

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働くルールをアップデートしたい〜「それでも僕らは出社する」チームとの戦いは終わらない〜

働くルールをアップデートしたい〜「それでも僕らは出社する」チームとの戦いは終わらない〜

東京は緊急事態宣言継続下、気を緩めるなと再三言われている最中、上司が出社しろしろ部活みたいになってます。

社の方針どおり、休業日と在宅勤務日を入れてシフト組んだら、
「在宅勤務〜?」ですと。このご時世に。
「休業なんてマネジャーの面子に関わる事、本気でする気か」だと。

面子で飯が食えるか、ここ数日わざわざデンジャラスな通勤をして都庁お膝元へ出社して、のメイン業務は請求書の三つ折りだぞ。

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緊急事態宣言延長戦 初日&2日目 覚書~「それでも僕らは出社する」~

緊急事態宣言延長戦 初日&2日目 覚書~「それでも僕らは出社する」~

節目の日として、一応、ごくごく簡単ではありますが記録を残しておこうと思います。…とか言いながら、長いぜ。

1. 明らかに通勤電車が混んでいる。
車両内人口密度、GW前の2.5倍くらいに感じる。普通車両に駆け込んでしまい、慌てて女性専用車両(若干だが人口密度が低い)へ移動。
我が社は始業が遅めで、私は女性専用車両対応が終わる頃の電車に乗っている。
もっと早い時間帯の人口密度はいかばかりか…。

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わが部署、令和の世に昭和スタイル絶賛継続中。
緊急事態宣言延長を機に在宅勤務無くそうと言われ、目が点。リモートで困る事なんて、入口出口の紙問題判子問題しか思いつかない。
以前読んだ沢渡あまねさんの『仕事ごっこ』を笑っていられなくなった。
明日の出社はテレワーク獲得活動と思おう…。

雨中、晴れ女のボヤき~「それでも僕らは出社する」は続く~

雨中、晴れ女のボヤき~「それでも僕らは出社する」は続く~

↓の続編といいますか。。。

自他共に認める晴れ女のワタクシ。
かなりな力業で在宅勤務ベースの働き方に移行した途端、「ドデカPC抱えて出社」日に雨が降るようになった。

今朝も、雨の気配を感じながら駅までの道を歩き、
「これは…もしかして。誰かに出社を止められているのかも」
「ずっと在宅で働け、というお告げでは」
などと思いながら、PCごと電車に揺られて職場へ向かった。

職場へ着いてみると…

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ギリシャネットの容量抑制のため、テレワーク会議にはTV電話機能を使わないように、との御達しが。…えーっと、それって普通の電話とどう違うんでしたっけ? 
他方、友人達とLINEグループチャットを初体験。追加自主トレ実験も。機能の充実ぶり驚く。負けるなローデジタルリテラシーホルダー。

はじめてのテレワーク〜「それでも僕らは出社する」スパイラルを断ちたい〜

はじめてのテレワーク〜「それでも僕らは出社する」スパイラルを断ちたい〜

そんな訳で、今週から在宅勤務ベースに切り替え可能になり、はじめての「公認テレワーク」をしております。。。

「非公認ゲリラテレワーク」なら、今まで散々やってきた。
イベント・ホール時代は、勤務日は早朝から深夜まで運営業務に追われていて、休みの日に企画仕事や打合せをこなす事が多かった。
webニュース配信会社にいた時は、休みの日でも私用のスマホにガンガン記事校正が送られて来た。

体を壊して

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ギリシャに苦しめられた過去、ギリシャに助けられた今日~「それでも僕らは出社する」(2)

ギリシャに苦しめられた過去、ギリシャに助けられた今日~「それでも僕らは出社する」(2)

この記事は、エーゲ海の美しい国ギリシャとは何の関係もございません。
不愉快に思われる方がいらっしゃいましたらお詫び申し上げますm(_ _)m

私の会社には、系列にシステム系の会社がある。
当然ここが、グループ全体のシステム管理をするという立て付けだ。
そのシステムの中に、当然「リモートワークシステム」も含まれる。わけなのだが。。。

緊急事態宣言にあたり、「最大限に営業停止」「原則就業禁止」「特

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「それでも僕らは出社する」〜やはり我がぜんざい公社は体育会系だった〜

「それでも僕らは出社する」〜やはり我がぜんざい公社は体育会系だった〜

緊急事態宣言から3日。
私の会社は「明日以降、原則就業禁止」との指示を出している。
が、私が先月、復職先として配属されたのは、経理部。決算どピークの「例外」部署である。

今朝、会社は「できるだけ最小限人員・時間の出社で」と指示している、という前提確認から始まった2時間の密室管理職ミーティングで、
「自チームのマネジャーは、全員、週5、シフト時間帯フル出社」て結論。
…さすがにひっくり返って驚いた

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