楽しく、成果を出しているひとの特徴は？

みなさん、おはこんです😄
転職４回、ワーママ現役人事「会社員の味方」のゆりねえです。
会社にいながら、最大限幸せに働く、生きるためのヒントを発信しています。

本日は、本業複業でたくさんの会社員の方と対峙する中での気づきについてシェアしていきます。

今と今後のキャリアについて少しでも違和感を感じる。
このままじゃいけない気がしている。
そんな悩める会社員の方たち、ぜひ読んでみてください！

仕事を楽しんで、成果を出している人の特徴。
みなさんは思い浮かびますか？
そんな人いないでしょ・・と真っ先に思う方も多いかもしれません。

わたしが考える仕事を楽しんで、成果を出している人
＝「会社ではなく自分を主語にして思考、行動できる」人です。

新入社員として会社に入社した時から、
いや・・就活時代から、「会社に貢献する」ことを考えてるひとがとっても多い。

もちろん、会社に所属するからには「成果や成長」「価値発揮」が求められるのでそうなるのも当然です。

でも、「会社」を主語にして仕事を選んだり、日々の業務をしたりしていると、

・頑張ってる、精一杯努力している割に成果が出ない、評価されない（気がする）
・自分にこの仕事や会社が合っていない（気がする）
といったようなモヤモヤを感じる時がきっと訪れます。

そして、そのモヤモヤを無視、流し続けていると、
そのうち、自分のキャリアや仕事、人生そのものに諦めが生じる。
こんなものか・・と自分の可能性に蓋をして、何事も「やらない」を選択する。
毎日を無気力、疲弊しながら過ごすようになっていきます（そのまま定年退職まであと何年をカウントするようになる・・）。

コツコツ真面目に、誰に対して誠実に、手を抜かない。そんな人ほどこんなふうになりがちです。

誰よりも真面目に一生懸命に、自分のことを犠牲に頑張ってきたのに、キャリアだけでなく人生すら楽しめなくなってしまう。
なんて本当にもったいない。

せっかく頑張ったのだから、その分の成果や報酬（お金だけでなくやりがいや貢献感含め）をきちんと得てほしい。
と心から思うのです。

じゃあ、どうすれば良いのか？というと・・・
会社ではなく「自分」を主語にして考えて、選択をしてほしいんです。

今の仕事や働き方が今の自分、これかの自分のためになっているのか？
自分のためにするには何ができるのか？

仕事でやりがいを感じたい。こんな人を助けられるようになりたい。
こんなことができるようになりたい。
→いつ、どこで、誰とどんな仕事をする必要があるのか？
仕事以外の家族や趣味の時間を大事にしたい。
→収入や時間がどれほどあれば良いのか？
　そのためには、何を活かせるのか？何を削って何を増やす必要があるのか？

こんなふうに、
自分の「ありたい、やりたい、こうしたい」の実現のために「どう会社・仕事を使うか？」を考えて、今の会社や仕事を選択する。

会社や上司が、妻や夫が、親が、先輩が・・誰かが求めるから、ではなく
自分が、自分のために必要な経験ができるから、
という理由を考え抜いてほしいんです。

「自分のために」考える、自分と向き合うってとても時間と体力がいる。
だから後回しにしがちなんです。
でも、この過程こそがとても大事。

思い切って、休みをとって（半休でも良いです！）、しっかり
今まで、今、これからの自分に向き合って考える、選択する。
をやってみてください。

その時間がきっと「楽しく、成果を出せるようになる」ためのターニングポイントになるはずです。

とはいえ、本当に体力と気力のいる時間。
自分には到底無理・・何も出てこない・・
という方も多いと思います。

そんな方はこちらからご相談ください😄
https://www.instagram.com/yuri_openmind/
その方の状況に応じたアドバイスをさせていただきます、お気軽にご連絡ください🎶
※ご相談の感想についてはこちらにまとめていただいています！ご参考ください♡
https://note.com/englishmama/n/n71e23a88b3ab

会社員でも最大限幸せに働く、生きられる人が一人でも増えますように☘️