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【転職サポート】できない→できる、に変える方法は?

みなさん、おはこんです😄
転職4回、ワーママ現役人事「会社員の味方」のゆりねえです。
会社にいながら、最大限幸せに働く、生きるためのヒントを発信しています。

本日もよくいただくお悩みについてわたしの持論を綴っていきます。

みなさんから、今の仕事や働き方を変えたいけれど「できない」とご相談をいただくのですが、その理由として主に挙げられるのが「時間がない」「経験がない」の2つになります。

・転職活動したい。
・副業をしてみたい。
・家族(子ども)との時間を大事にしたい。
・自分の健康のために運動をしたい、自炊をしたい。
けど
やることに追われて時間がないのでできない。
やったことがない、方法もわからないのでできない。

とおっしゃる方がとっても多いんです。

でも、24時間という時間も体力や気力、知力も大体等しく与えられて生まれてきています。
そんなに前提条件は大きく変わらないはず。

その中で「できる」人と「できない」人の差は何なのか?

やりたいことをやっている。
圧倒的な結果を残している。
人とそうでない人との違い。それは・・
今までのやり方を壊す
増やす、ではなく、減らす
ことで「できない→できる」に変えられるかどうか
、だと何千人の方と対峙する中で気づきました。

具体的にいうと、
既存のルールややり方、自分が今まで経験したことにとらわれない、
やるべきことを極限まで減らす(より少ない時間と労力でアウトプットの質を上げようとする)

という視点を持って「できる」ための選択肢を出して、行動できるかどうか。
ということになります。

そのために年次やバックグラウンド、価値観が関係ない(自分に相容れないようなものであったとしても)他者の考えや意見に耳を傾ける。
良いと思ったものは試してみる。
何か新しいことをするにあたって、同じ分、もしくはそれ以上に減らそうとする。

何かをする、ことよりも
何かをする前に「自分が何をやるか?」を考えることに時間を使っています。

なので、周りからは
フラットでオープン、謙虚
超多忙なはずなのに時間と心にいつも余裕がある(気分に左右されない)
なひとに映っていることが多いです。

もし今、もしくはこれまでずっと「できない」ことがある、
そしてやっぱりそれを「できる」に変えたいのであれば、
自分以外の人の意見や考え、やり方を聴いてみる。
そしてそれを少しでも良いので自分の仕事や生活に取り入れてみる。
取り入れる分だけ、何かを減らす。

をやってみてください。

自分とは全く違う人、というより、
今の自分の少し先を行っている人に話を聞いてもらったり、アドバイスをもらったりすることからスタートすることをお勧めします。

そうやって自分の外の世界との関わりを増やして、思考やマインドを柔軟にする。
行動することへのハードルを下げる、かつ、行動の取捨選択をする。
ことを繰り返すことで、着実に「できない→できる」に変えられるようになっていくはずです。

とはいえ、誰に何を聞けばいい?
何から行動したらいい??
何を捨てたらいい???
となっている方も多いと思います。

そんな方はこちらからご相談ください😄
https://www.instagram.com/yuri_openmind/
その方の状況に応じたアドバイスをさせていただきます、お気軽にご連絡ください🎶
※ご相談の感想についてはこちらにまとめていただいています!ご参考ください♡
https://note.com/englishmama/n/n71e23a88b3ab
会社員でも最大限幸せに働く、生きられる人が一人でも増えますように☘️

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