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#コンサル
人材不足に備える外注戦略
職の多様化が進んでいて、現場や工場での仕事、やりがいのない職場、誰がやってもできる仕事は人気がありません。
そしてその結果、自由に自分の好きなことで稼いでいこうというフリーランスのセミナーやコンサルタントが増えてきています。
そうなると、実際にフリーランスが増えて、これまで当たり前だった「就職して働く」という流れが消える可能性もあります。
少なくとも正社員になる人は減り、多くの企業が人材不足に悩
職の多様化が進んでいて、現場や工場での仕事、やりがいのない職場、誰がやってもできる仕事は人気がありません。
そしてその結果、自由に自分の好きなことで稼いでいこうというフリーランスのセミナーやコンサルタントが増えてきています。
そうなると、実際にフリーランスが増えて、これまで当たり前だった「就職して働く」という流れが消える可能性もあります。
少なくとも正社員になる人は減り、多くの企業が人材不足に悩