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どうして?変だよね?と思うこと。

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・女性の平均年収は男性の76%(2020年厚労省データ)。他方出費は100%!交通費、光熱費、食費ぐらいは、男前の料金制度作るべし。しかも21世紀に、 ・日本で「結婚して結果オー…
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#日本

計算①「『次男』は日本の絶滅危惧種」

計算①「『次男』は日本の絶滅危惧種」

「んなわけねーだろ、俺次男だぞ」って?言う君も然り

「ヒトの脳はアテにならん!」と自戒もする。「こうありたい、こうだった、こうあるべき」にしがみつくのがヒトの脳、とは脳に関する話題の10冊に目を通せば納得(文字を読んで認識できる君なら納得)。で、そんなSapience的ポンコツ脳に便乗してきたのは、
賢い「マスコミ」記者・編集者
おもろい記事をありがとう。でもね、デマの流布を鵜呑みする前に当方凡

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🇯🇵「標準家庭」って何?「標準という虚言」な21世紀🇯🇵子2人世帯は珍現象→ 次女次男いまや 絶滅危惧種

🇯🇵「標準家庭」って何?「標準という虚言」な21世紀🇯🇵子2人世帯は珍現象→ 次女次男いまや 絶滅危惧種

🇯🇵子2人世帯👬は希少絶滅危惧種❓の21世紀日本🇯🇵
子2人の親になる🇯🇵日本人男性👨の割合計算
え、

→11%👀💦‼️

思考のきっかけは

「テメーの次男、将来うちの娘と結婚させてやってもえ〜よ」

と、お嬢の親御さんが言いより始めた時。ちなみに次男くんは当時👶乳幼児👀❓

うーん🧐人口🇯🇵比率は大きく変わった。気軽に「え〜よ」といえるのか?と曖昧な微笑みの裏で

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日本企業は株主・社員に還元したくない。護送船団、日本企業の懐埋蔵金の育て方、その1

日本企業は株主・社員に還元したくない。護送船団、日本企業の懐埋蔵金の育て方、その1

知人曰く「あなたの会計士の視点で株と投信を選んで欲しい。目的は退職金を元手に配当金で生活できるか実験したい」とのこと。その知人にワシが開口一番伝えたことは

「日本の上場企業は無視しろ」だ。Japan As Number Oneの経済成長は俺たちが支えた、とか自負するそのオジイは、ババァ(21世紀の公用語:週刊誌・とある知事・地裁・高裁・最高裁のお墨付き)なぞにゃ耳を傾けねえだろう。なので、まずマ

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↑フォロアーの感想「実は沖縄だけではなく、日本の司法行政立法に関わる者全体の現象」だ

↑フォロアーの感想「実は沖縄だけではなく、日本の司法行政立法に関わる者全体の現象」だ

↑門外漢♀だからこそ、の感想
【ちなみに「漢」は「男子。おとこ。(広辞苑より)」日本語は「♂漢ONLY本位制」で制度化してきた。んな事も知らずに学生時代✏️漢字テスト満点連発💯してきたワシはもちろん自称「🇯🇵馬嫁バカ♀」】

無邪気な子供にできもせぬ事だ、と気づきもせぬ親の美しい国🇯🇵

「こうあらねばならぬ❗️お前のため❣️」
を長男と女児だけに特に「良い子」を押し付ける。それが日本の

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2023年8月7日、猛暑の甲子園開幕か?サムライ利権最優先?「延期・時間・場所変更」せぬ「無能の証明」

2023年8月7日、猛暑の甲子園開幕か?サムライ利権最優先?「延期・時間・場所変更」せぬ「無能の証明」

・開始時間しか守れない
・柔軟対応、不可不能
↑こんな日本の男前ぶり、国際ビジネス界の常識だって、マトモなビジネス人こそ知ってる。だから安心して、もうバレてるから、強情張るのは辞めてくれ。

若者に無謀強要、日本の男前責任者たち。
1945年には何したっけ?片道燃料だけ与え、10代少年、突撃飛行?本人の意思ということにして、若者資源を使い捨て。

他人の家の若者使って、観戦楽しみ、入金受ける、男前

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日本人男性の非婚、約3割

日本人男性の非婚、約3割

女が産まないだけではないだろ。「自分のトクにならないことをしない」のが、過半数の日本男性の特徴と理解する。長年の生活と、長期海外生活の成果としての理解だ。こう理解したら、期待しないから、よりババァの生活も気楽になった。感謝あるのみ。(注: ババァ、は2005年から、とある裁判官のお墨付きで公用語になっていたからあえて使う、ババァ)

さて、少子化は男に原因がある話。

マスコミは男性(しか存在しな

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