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だいすけ
2023年1月5日 12:29
「最近は多様性多様性とか言われてるけど、そういうのってわがままだと思うんだよね。上司が女の子の店行く時は一緒に行った方がいいし、そういうのが会社だと思う」 僕がいつも一緒に同行している先輩から、運転中に言われた言葉だ。 その日はこの言葉を何度も反芻したが、よく考えると、彼が搾り出した心の叫びだったのかもしれない。 私が会社でカミングアウトしているのは、同期と、支店の先輩である彼1人。
2023年1月4日 20:53
自分自身、マイナスだと思ってる点も、 自分の今置かれている環境も、 自分が選択して起きた結果も、 それが自分にとって、どういう意味を持つかは、解釈次第で、180度変わってくる訳であって。 そう考えるとやっぱり、物事はポジティブに捉える方が良いと思うし、その方が人生をより主体的に捉えられると思う。 どんな偉業を成し遂げだ人でも、どんな凶悪犯罪者でも、どんなに周りから愛されていた人も
2023年2月2日 20:18
「わざわざゲイってカミングアウトする必要ある？」 そういう言葉をSNSで稀に見る。当事者の目線から言うと、やはりカミングアウトしたい。 普段の仕事で感じる男女の違い。飲み会で繰り広げられるプライベートな会話。常に神経を張り巡らせて、発言に気を使うのはひどく疲れる。 相手方の言い分も分かる。 「扱いづらい」 パワハラやセクハラに関する取締りは、年々厳しくなっている。
2023年2月8日 10:41
「これどうしたらいいですか」 「あれわかりません」 新入社員時代には、積極的に質問することが良しとされる。しかし、二年目も過ぎてくると、 「安易な質問や相談は、自らの成長の機会を奪っている」と感じることがある。 「自分の頭で考える」 「自力で問題解決をする」 相談をすれば、抱えている悩みやモヤモヤがスッと消えて、ストレスは無いだろう。しかし、いつまで経っても変わらない
