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#経営

35歳になりました|経営に資する人事とは?これからのこと

35歳になりました|経営に資する人事とは?これからのこと

本日35歳になりました。

新卒で入ったマーケティングベンチャーでは10人未満の社員規模から200人近くになるまで最前線でチャンスをいただきまして、その間取締役や人事責任者を務め、IPOも経験しました。
その後、経営や事業出身を生かし人事への本格転身をこの先のキャリアの柱にすると決め、今は大きな組織でダイナミックに動く組織課題のため奔走しています。

「経営に資する」とはどういうことなのか。
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「ベンチャーから大手に?」「役員辞めてまで?」全方位から質問攻めに遭った、社会人12年目の初転職

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toshhh__です。コムニコにお世話になって11年経ちました。

0→1で草も生えないフェーズ(すみません!)から個が強いフェーズ、会社としてのHowを創るフェーズ、組織として拡大していくフェーズまですべて経験し、その過程でたくさんの良い仲間に恵まれ、役員としてグロース市場へのIPOも経験させていただきました。

なぜこの会社で管理職を目指したかったか、実を言うとはっきりした理由がありましたが、

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