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ツクルバなら最大限能力を発揮できる。人生を通じて挑戦を続ける若手ユニットリーダー
ツクルバでは事業成長に伴い、新卒採用を強化しています。そこで、この記事ではツクルバで活躍する若手メンバーを紹介していきます！第8回は、2023年に新卒入社した小倉をご紹介します。
失敗してもいい。何か得られるなら果敢に飛びついてみる。ーはじめに、学生時代のご経験を教えてください。
幼少期から高校まで野球一筋の運動少年でした。高校で野球をやり切った感覚があったので、大学からは父親の影響で経験が
【食べチョク秋元さんと語ってみた】なぜベンチャーにいくと成長できるのか？新卒で入った会社での仕事との向き合い方
ツクルバは新卒採用を強化するにあたり、就活生向けに、当社CEOの村上と成長ベンチャーの経営者との特別対談をシリーズでお届けしています。
第三弾は、日本最大規模のオンライン直売所「食べチョク」を手がける株式会社ビビッドガーデン 代表取締役社長 秋元里奈さんがゲストです。新卒でDeNAに入社し、その後起業して事業を通じて食・一次産業の課題解決に挑戦している秋元さん。一方の村上は、新卒から一貫して住宅
【READYFOR米良さんと語ってみた】“社会をよりよくする”ベンチャーで働くときの仕事との向き合い方
ツクルバは新卒採用を強化するにあたり、就活生向けに、当社CEOの村上と成長ベンチャーの経営者との特別対談をシリーズでお届けしています。
最終回となる第四弾は、日本初・国内最大級のクラウドファンディングサービス「READYFOR」などを運営するREADYFOR株式会社 代表取締役CEOの米良はるかさんがゲストです。
大学院在学中にスタンフォード大学に留学し、帰国後「READYFOR」を立ち上げ、
「『心』と『空間』の2つのアプローチで、人の”在りたい”を叶える場づくりを」ツクルバの新たな挑戦の先頭を走る事業統括担当
ツクルバでは事業成長に伴い、2025年卒の新卒採用から採用規模を拡大します。そこで、この記事ではツクルバに新卒で入社したメンバーを紹介していきます！第5回は、2020年に新卒入社した青木をご紹介します。
大学院での研究を経て湧き出た「そこにいる人々を幸せにできる場づくりがしたい」という想いーまず初めに、学生時代の経験の中で、最もご自身に影響を与えたと思うことについて教えてください。
大学院での
