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育児・家事の役割分担を決めない
育児・家事の役割分担を決める同棲カップル・夫婦は多いと思います。料理は彼女で皿洗いは彼氏とか。お風呂は妻で寝かしつけは夫とか。あるいは、家事は夫で就労は妻とか。得意不得意もあるでしょうし、様々な形の役割分担が、カップル・夫婦の数だけあると思います。
そんな中、我が家では育児・家事の役割分担を一切決めていません。でもなんとかうまく回っています。朝ごはんの準備、娘のおむつ替え、保育園連絡帳の記入
鈴木誠一郎著『「週末コンサル」の教科書』言葉拾い
個人に対する育休プランナー、アドバイザーで信頼を積み、ゆくゆくは企業に対してもコンサルティング的に動ければいいなと思った。というような複業の仕方を考えるとコンサルを勉強する必要があったので、それっぽい本を買って読んでみた。
ワーク・ライフ・バランス配慮規定 労働契約法3条3項より、
労働契約は、労働者及び使用者が仕事と生活の調和にも配慮しつつ締結し、又は変更すべきものとする。
ここを発
堀江貴文著『東京改造計画』言葉拾い
またしてもインパクトのある本の名前が...そしてタイミングもすごい。コロナ禍で世間がぐらぐらしていて、都知事選挙も見えてくる。そんなところを突いてこんな強烈な本を書くのは、編集者含めさすがと思う。
悪平等意識 みんなに平等に機会均等を保証する考え方のこと。著者はこれを凄く嫌う。お金持ちには高い出資とハイリターンを用意することで機会を得やすい権利を与え、その出資を"庶民"に還元することで並の出資
復職後も尖り続けるために
7/1(水)を以て復職する。
コロナ渦中に3か月休業したことがとても大きい。News Picksを始めとした"意識高い寄りのビジネスマン"の思想に触れまくって、僕の思想はずいぶん尖ってしまった。
いまの状態で考えなしに復職すれば、上司や同僚に尖ったセリフをぶつけるか、それを避けて僕自身が丸くなってしまいそうだ。それでは育休した意味の1割が失われてしまうので、尖り続けるためのセブンルールを定め
遠山正道著『スープで、いきます』言葉拾い
スープ・ストック・トーキョー(以下SST)は99年に第一号店がオープンした、スープ専門店。僕も"友人"が勤めているため幾度となく食べてきたが、初めて食べたときは目からうろこが落ちた。食事の味も去ることながら、店内の雰囲気がたいへん良い。若い女性が一人で入れるお店というのも頷(うなず)ける。
本著はSSTの創業者である著者が2007年に発行した、自伝と仕事哲学の要素を半々にしたような本。こんなに
安藤哲也著『「パパは大変」が「面白い！」に変わる本』言葉拾い
NPO法人ファザーリング・ジャパンの代表理事を務める著者の本。
別の育児書も途中まで拾いながら読んでいたけれど、97年著と古くて時代錯誤感が否めなかったのと、そもそも文体が気に入らなかったのとで棚に揚げてしまった。
代わりの育児書を何か...というときに書店で見つけて本著を購入。17年発行という新鮮さ、いかにも男性向けというタイトル、あとファザーリング・ジャパンを以前から小耳に挟んでいたこと
オンライン投票 実現への課題と個人的な所感
10万円給付がオンラインで申請できるんなら、選挙の投票もオンラインでできるでしょうが。と直感的に思った。けどされていないということは何かしら課題があるとされているはず。それらを検索して個人的にまとめた。
課題1：誰にも強制されず、自由な意思で投票できるか なるほど。
最悪のケースとしては有権者が悪の組織に拉致監禁されて「**党に投票せよ、さもなくば・・・」と脅される事件が想定される。これは投
平田オリザ著『22世紀を見る君たちへ』言葉拾い
何かのSNSで目にし、ほぼ勢いで購入した。言葉を拾いながらようやく読破したので、言葉ごとに感想や考えをまとめていった。
全体を通し、著者ご自身の主張を論理的に展開していてとても分かりやすかった。最近の活動・取り組みについても魅力的に説明しており、好感及び興味を持てた。
六次産業化 「将来の漁師にどんな能力が必要か、は分からない」という文脈で出現。農林水産省のHPに説明があったため一字一句違わ
段階的な規制緩和をもっと具体的に示すべき
出口戦略の論法に疑問をいだく。
緊急事態宣言や営業自粛が解除されたら即いままで通りの日常ですよ、とはいかないはず。じゃあそのときにはどういう日々を送るべきなのか、段階的な緩和の枠組みを早めに示したほうが良い。"新しい生活様式"も提言されたが、政府からはもう少し具体的に述べたほうが良い。あの提言のされ方だといつまで(orいつから？)どのような生活様式を取ればいいのか分からない。
いつ示すべきか。理