採用する企業側からみた、転職エージェントとの付きあい方

ネット上で転職エージェントの評判や付きあい方について調べると、たいていの場合、求職者の立場からの情報に行きつきます。

そこで今日は、自身が米国系企業の財務部門責任者として多くの人を採用した経験をもとに、「採用企業側からみた、転職エージェントとの付きあい方」について、共有します。一つの考えとして、企業や転職エージェントの皆様のご参考になれば嬉しいです。求職者の方にとっても、採用企業と転職エージェントの間で何が起きているかを、多少ご理解いただけるかと思います。

では、以下の順にお話しします。

1. 転職エージェントへのオリエンテーション

2. 候補者書類選考と転職エージェント選考

3. 面接と結果報告

文中、転職エージェントをエージェントと表記します。