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セントケア四国株式会社
2024年3月18日 16:39
こんにちは😊今年は桜の開花が早くなりそうですね、、、と言いますかもう既に咲いています🌸今日のカワスケのひとりごとは、『マウントをとろうとしてくる部下への向き合い方』ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーマウントをとる。この言葉って、一体いつから一般化したのでしょうね。「マウンティング」という表現は、随分と昔から動物の習性を表す言葉として使用されて
2024年2月26日 17:37
今週も読んでいただき有難うございます💗先週は暖かすぎて、『今２月❓❓』と思ってしまうほど👀暑くて車のクーラーをこの季節につけるのは、人生で初めてでした😲でも週末は寒かったですね。今日のカワスケのひとりごとは、『ちゃんと部下を見ているか』ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーある日突然、管理職に任命されることもあるかと思います。拠点長ということであれば
2023年11月6日 17:44
こんにちは😊皆様、３連休はどのように過ごされましたか？👀今日のカワスケのひとりごとは、『上長の役割』ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーここまで様々なテーマで、また似たようなテーマも取り上げてきましたが、果たして過去に書いたかどうかがそろそろ分からなくなってまいりました。重複しているようだと申し訳ありませんが、今回は「上長の在り方・姿勢」に
2023年4月3日 17:34
皆さんこんにちは✨お花見はされましたか🌸🌸🌸本日のカワスケのひとりごとは『ダメな部下だと決めつける前に考えること』ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーいつだって人が不足している業界ですが、せっかく入ってくれたスタッフの様子を見て、「こりゃダメだな」と思わずボヤきたくなることもあるかと思います。いったい何をもってそのスタッフに「ダメ」のレッテ
2022年11月28日 17:20
皆さんこんにちは😊11月最後のひとりごとの日がやってきました✨今日のカワスケのひとりごとは『もらったアドバイスを深掘りする』ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー以前、このコラムにおいて中国の古くからの帝王学の書「貞観政要（じょうがんせいよう）」について触れました。この書には、「諫言してくれる部下」が最も大切な存在であり、「上司を諫める部下がいな
2022年4月18日 17:17
皆さんこんにちは😊早いもので4月も半分が過ぎてしまいましたが、皆さんいかがお過ごしでしょうか😉今日のカワスケのひとりごとは『会話の先に求めるもの』ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー以前、対話や議論について触れたことがありました。私たちのような人的サービスを提供する仕事をしていると、拠点としても多くのスタッフを抱えることとなります。そして、
2022年1月17日 17:16
皆さんこんにちは😊寒さが一段と増した気がする今日この頃ですがいかがお過ごしでしょうか😉今日の社長のひとりごとは『言葉が足りているか』ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー「世の中のいざこざの因(もと)になるのは、奸策(かんさく)や悪意よりも、むしろ誤解や怠慢だね。」ドイツの詩人、ゲーテによる小説「若きウェルテルの悩み」の中にある名言です。前回
2022年1月10日 19:40
2022年最初の社長のひとりごとです😊今日の社長のひとりごとは『入社されたスタッフへの対応』ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー今も昔も、我々介護の業界は人不足。コロナ禍の状況下、世の中の有効求人倍率が下がってきたといっても、介護職への応募者はそれほど増えていませんし、もっともっと来て欲しいくらい。少ないチャンスを活かして、ようやく入ってくださ
