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人事採用担当が学生の就活成功のためにできること ～キャリア教育について～
企業の採用担当として、これをやらなきゃ、本当の意味の就活マッチングの成功はないと思うのが、”キャリア教育”です。
できれば、人事採用ご担当・大学や専門学校など学校関係者の方の目に留まれば幸いです。
企業の採用担当として”やりたいこと”
それは、大学或いは専門学校１・２年生を対象とした、キャリア教育です。キャリア教育とは
上記にあるように、学生が社会的・職業的自立をする準備として、基盤となる能力
企業の採用担当として、これをやらなきゃ、本当の意味の就活マッチングの成功はないと思うのが、”キャリア教育”です。
できれば、人事採用ご担当・大学や専門学校など学校関係者の方の目に留まれば幸いです。
企業の採用担当として”やりたいこと”
それは、大学或いは専門学校１・２年生を対象とした、キャリア教育です。キャリア教育とは
上記にあるように、学生が社会的・職業的自立をする準備として、基盤となる能力