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「ベテランの上司がクソ」だと感じている人。クソじゃない理由教えます。
今日もお仕事お疲れ様です！アトツギ3代目の経理兼人事のおまゆです。現在弊社の経理として、上司（78歳！元気なおばあちゃん（祖母））から、みっちり仕訳を習いながら、日々勉強をしています。
もともとは人材系平均年齢26歳（か25歳か忘れたけどとにかく激的に若者集団）での採用のお仕事→教育委員会関連で18歳~65歳という多様性豊かな集団とのお仕事
をさせて頂いてました。
※社歴や葛藤が気になった方は是
世代別！コミュニケーション処方箋
前職で新人育成のロードマップや
採用戦略を描いていたので、
意志を決めた可愛い後輩ちゃんたちが
"最近の若者ハァ！"と(いつの時代も)揶揄され
辞めたりくよくよしたりしているのが
とても苦しかった。
情報がない、スキルがない新人が結果を出すには
周りからの助けが絶対に必要だけど
よっぽど世話好きで仕事が出来るできる人
がたまたま職場にいない限りは
自分自身が
"助けたくなる新人"になる他ない。
『何者』を改めて観て、問う『自分』について。
はじめに年の瀬ですね。
先日とある学生さんと自己分析面談を行いながら
私自身の人生についても少し話していた時、
「まさに「何者」状態ですね。」と
とある場面で言ってもらったので
改めて見返して映画について
感想を描いてみようと思う。
※ちなみに【何者】についてのあらすじはこちら
そしてまた
前回見たときとは違う感想も生まれてきたので
採用担当として、ないしは年間300人の学生さんと面談さ