#子育てママ
子育てママを優先採用「働くことができて嬉しい！」の声を集めたい。
２０２２年９月２１日。
意を決し、社長にプレゼンを行いました。
「女性の採用を”積極的”に行いたい」
「子育て世代の女性を”優先的”に採用したい」
「当社”独自の優遇制度”を設けたい」
このような内容のプレゼンを行い、
社長のほうから「よし、やろう」と快諾頂けましたので
この記事で「当社の新しい取り組み」を紹介させて頂きます。
当社で働く女性の割合
当社の女性従業員の割合は、全社員の２割に
２０２２年９月２１日。
意を決し、社長にプレゼンを行いました。
「女性の採用を”積極的”に行いたい」
「子育て世代の女性を”優先的”に採用したい」
「当社”独自の優遇制度”を設けたい」
このような内容のプレゼンを行い、
社長のほうから「よし、やろう」と快諾頂けましたので
この記事で「当社の新しい取り組み」を紹介させて頂きます。
当社で働く女性の割合
当社の女性従業員の割合は、全社員の２割に
