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#法人税
従業員の奨学金返済支援をして会社も従業員もHAPPYに!
給料とは別に自社の従業員が負っている奨学金の返済を支援する制度を設けている会社があることをご存知でしょうか?
これまでは会社が従業員に対して直接奨学金返済分として対象者に対して給与と合わせて支給する方法しかなかったものの、令和3年4月から日本学生支援機構に対して会社が直接従業員の奨学金を返済できる制度ができたことをうけ、年々この制度を利用して従業員の確保に努める会社が増えてきています。
法人税シリーズ〜家族同伴海外渡航費は非課税!?〜
今日は、従業員及びその家族の海外渡航費が給与課税されるか否かが争われた裁決事例をご紹介したいと思います。
仕事の都合で海外出張する際の通常の旅費が全額給与課税されないということは常識的に考えてもお分かりのとおりですが、今回の事例は逆パターンです。
すなわち、仕事の都合で家族同伴で日本に来ていた従業員が、休暇帰国をする際に会社から家族分も含めて航空券が支給されたというパターンです。
審判
法人税シリーズ〜役員報酬の適性額③〜
今回は前回同様常勤役員に対する役員報酬の適性額が争われた事例をご紹介したいと思います
東京地裁令和2年1月30日 判決
1.事案の概要
マレーシアに対する自動車の輸出販売を主たる業とする株式会社Xが、代表者
Aに対して以下のとおり支給した役員報酬に不相当に高額な部分の金額が含まれ
るとして税務署が更正したことに対して争われた事案。
会社売上 会社営業利益 A役員報酬額
法人税シリーズ〜社員旅行は給与課税?②〜
今回も、前回ご紹介した社員旅行費用が給与課税されるか否かについて争われた類似の裁決事例をご紹介したいと思います。
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