Louis【ルイ】コンサルティング

人材・能力・組織開発・リーダーシップ・グッドコンディション推進室・コーチング・コンサル…

Louis【ルイ】コンサルティング

人材・能力・組織開発・リーダーシップ・グッドコンディション推進室・コーチング・コンサルティング

記事一覧

目標達成に役立つGROWモデル②

GROWモデルの続きです。 私たち人間は同時に2つのことを 考えられない生き物です。 従って、どこに焦点(どんな質問をするか)を 当てるかは目標設定において とても重要…

目標達成に役立つGROWモデル①

こんにちは! 今回はGROWモデルについて解説していきます。 コーチング、目標達成には欠かせないモデルで 基本でもあります。 GROWモデル G…Goal:目標 R…Reality:現実…

GOAL(目標)設定の方法【2】

前回の続きとして もう少し具体的な方法を解説していきます。 【1】ではシンプルな4つのフェーズに分類していきました。 今回は 目標達成をさらに細分化した8つのフレー…

GOAL(目標)設定の方法【1】

こんにちは! ご覧頂きありがとうございます。 今回のテーマは 「GOAL設定の方法」です。 ビジネスで成果を出したい、 会社の業績を上げたい、 収入を増やして豊かな人…

コンフォートゾーン

目標達成するうえで理解しておいた方が良い コンフォートゾーンについて解説します。 コンフォートゾーン すなわち、快適領域は今まさにあなたが 過ごしている環境のこと…

「繰り返す」ことの重要性

こんにちは! Louisコンサルティングです。 ご覧いただきありがとうございます。 前回は提供しているサービスや 身に付くスキル、能力についてお伝えしました。 Louisで…

Louisで行うトレーニングについて

こんにちは! いつもご覧いただきありがとうございます。 ここ数日お問い合わせも多く頂いておりますので 改めてLouisコンサルティングからのお知らせです。 こちらでも紹…

在り方を整える〜being〜

こんにちは! Louisコンサルティングです。 今回は個人コーチング(1on1)の時にも よくお話しする「在り方」について まとめてみました。 在り方とは ニューロ・ロジカ…

組織形成/困難な状態の対処法②

こんにちは。 Louisコンサルティングです。 前回の続きとなりますが 組織形成/困難な状態の対処法 についてまとめていきます。 前回は Designed Team Alliance: DTA …

組織形成/困難な状態の対処法①

こんにちは。 Louisコンサルティングです。 今回から少しずつ 組織コンサルティングの内容や リーダーシップ、脳科学について ブログ感覚で投稿を行なっていきます。 今…

法人様専用ページ

社員のパフォーマンスを最大化大切な会社にグッドコンディション推進室を Louisコンサルティングは 自分の会社・組織をより良くしたい、 メンバーが活き活き仕事できる環…

Louis【ルイ】

〜挑戦を遊ぶ〜 Louis【ルイ】は いつまでも挑み続け 成長を喜びとし どこまでも高みを目指す ユーモア溢れる 全てのエグゼクティブを 応援します Louis 目標達成コンサ…

Louisが提供すること

①オープンキャンパス ZOOM講義  月に4回程度開催します。60分の講義です。  脳科学や心理学の知識を提供します。  テーマは毎回異なりますので  ご案内、もしくはイ…

付与されるライセンス

あなたの専属 ・目標達成コンサルタント ・相談役 になります ①オープンキャンパス参加自由権  ※一般の方は1回1,200円の内容 ②1on1申込み自由権(月2回以上推奨) …

契約制限/条件

・20名限定  ※定員に達しております 2024年1月1日現在 ・専属の相談役がほしい方 ・専属のコンサルタントがほしい方 ・目標設定の方法を体系的に学びたい方 ・自分らし…

契約期間/ライセンス料

社員を1人雇用するよりも スマートに ◻︎6ヵ月契約 93,000円(月額) ◻︎12ヵ月契約 85,000円(月額) ◻︎長期契約  要相談 ※お振込み手数料は  クライアン…

目標達成に役立つGROWモデル②

目標達成に役立つGROWモデル②

GROWモデルの続きです。

私たち人間は同時に2つのことを
考えられない生き物です。

従って、どこに焦点(どんな質問をするか)を
当てるかは目標設定において
とても重要なポイントになります。

GROWモデルを用いた
質問を考えることで
具体的な目標設定を行うことができます。

①GOAL(目標)
・もしあなた自身が
 理想の状態になれたとしたら
 それはどんな状態ですか?

・もし2024年

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目標達成に役立つGROWモデル①

目標達成に役立つGROWモデル①

こんにちは!
今回はGROWモデルについて解説していきます。

コーチング、目標達成には欠かせないモデルで
基本でもあります。

GROWモデル

G…Goal:目標
R…Reality:現実
O…Option:選択肢
W…What,When,Who,Will:何を、いつ、誰が、意思

これらを順番に明らかにし、実行していくことで
理想のありたい状態に近づいていくことができます。

現実(今の状態

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GOAL(目標)設定の方法【2】

GOAL(目標)設定の方法【2】

前回の続きとして
もう少し具体的な方法を解説していきます。

【1】ではシンプルな4つのフェーズに分類していきました。

今回は

目標達成をさらに細分化した8つのフレーム

をご紹介します。

【2】目標達成を促進する8つのフレーム

1.目標を肯定的に表現する
2.手に入った証拠を具体的に表現する
3.その状況を5W1Hを使ってさらに明確にする
4.環境への配慮ができているかを確認する
5.目

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GOAL(目標)設定の方法【1】

GOAL(目標)設定の方法【1】

こんにちは!
ご覧頂きありがとうございます。

今回のテーマは
「GOAL設定の方法」です。

ビジネスで成果を出したい、

会社の業績を上げたい、

収入を増やして豊かな人生を送りたい、

その思いはあるけど
何をどうがんばったらいいか
わからない、、、

そもそも目標設定の仕方が
わからない、、、

そんな方に届いたら嬉しいです。

基本的には個人でも組織でも
応用できるように記載しております

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コンフォートゾーン

コンフォートゾーン

目標達成するうえで理解しておいた方が良い
コンフォートゾーンについて解説します。

コンフォートゾーン

すなわち、快適領域は今まさにあなたが
過ごしている環境のことです。

その環境は自分にとって安心、安全であり
全てをコントロール(予想)できる状態のことです。

例えば「お金」が欲しいと思っていても
なかなかお金が手に入らない人は
「お金がない状態」がコンフォートゾーンであり
「お金がない状態

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「繰り返す」ことの重要性

「繰り返す」ことの重要性

こんにちは!
Louisコンサルティングです。

ご覧いただきありがとうございます。

前回は提供しているサービスや
身に付くスキル、能力についてお伝えしました。

Louisではご自身のプロデュース力を高め、
目標達成や良好な人間関係構築に
役立つトレーニングを実施していきます。

さて今回お伝えするテーマは

「繰り返すことの重要性」です。

継続は力なり、という言葉があるように
「続ける」=

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Louisで行うトレーニングについて

Louisで行うトレーニングについて

こんにちは!
いつもご覧いただきありがとうございます。
ここ数日お問い合わせも多く頂いておりますので
改めてLouisコンサルティングからのお知らせです。

こちらでも紹介していますが

提供するトレーニングについて
ご案内致します。

現在提供しているコンサルティングは
3種類です。

①オープンキャンパス (講義形式、複数人参加)
②1on1 (1対1でのコーチング)
③法人の顧問契約 (GC

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在り方を整える〜being〜

在り方を整える〜being〜

こんにちは!
Louisコンサルティングです。

今回は個人コーチング(1on1)の時にも
よくお話しする「在り方」について
まとめてみました。

在り方とは
ニューロ・ロジカル・レベル(NNL)の
上位にあたる

・アイデンティティ
・価値観、信念

の部分ともいえます。

上位のそれらと
下位、中間の
いつ、何を、どうやって
の部分にギャップが生まれると

「何だかしんどい」
「悪くはないけど

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組織形成/困難な状態の対処法②

組織形成/困難な状態の対処法②

こんにちは。
Louisコンサルティングです。

前回の続きとなりますが

組織形成/困難な状態の対処法

についてまとめていきます。

前回は

Designed Team Alliance: DTA
意識的な協働関係について

ミーティングを行う際の例を出しながら
在り方が重要であるという内容をお話ししました。

今回はさらに深掘りをし
具体的な対処法について述べていきます。

2.困難な状態

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組織形成/困難な状態の対処法①

組織形成/困難な状態の対処法①

こんにちは。
Louisコンサルティングです。

今回から少しずつ
組織コンサルティングの内容や
リーダーシップ、脳科学について
ブログ感覚で投稿を行なっていきます。

今回のテーマはこちら。

組織形成/困難な状態の対処法

組織形成ですので
チームをまとめる管理職の方、役員の方、
経営者の方に読んで頂きたいのは勿論ですが
私たち「一人ひとり」もまた※組織と考えることが
できるので、興味がある方

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法人様専用ページ

法人様専用ページ

社員のパフォーマンスを最大化大切な会社にグッドコンディション推進室を

Louisコンサルティングは
自分の会社・組織をより良くしたい、
メンバーが活き活き仕事できる環境を作りたい
と考える経営者を応援します。

これまで経営者の方や会社役員の方など
ビジネスの最前線で戦うエグゼクティブの方の
専属コーチとして活動してきました。
もちろんコンサルティングの対象は
「個人」に限っていました。

その

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Louis【ルイ】

Louis【ルイ】

〜挑戦を遊ぶ〜

Louis【ルイ】は
いつまでも挑み続け
成長を喜びとし
どこまでも高みを目指す
ユーモア溢れる
全てのエグゼクティブを
応援します

Louis
目標達成コンサルタント
エグゼクティブコーチ

目標達成コンサルを志した理由は2つ

①クライアントの挑戦を応援したいから

 楽しみながら、でも確実に体系的に
 クライアントを目標達成へ
 導くことができる
 こんなに素敵で有意義で

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Louisが提供すること

Louisが提供すること

①オープンキャンパス ZOOM講義

 月に4回程度開催します。60分の講義です。
 脳科学や心理学の知識を提供します。
 テーマは毎回異なりますので
 ご案内、もしくはインスタグラム
 ストーリーズをご確認ください。
 何度でも受講可能です。

 (1回/全込)
  
1,200円

②1on1オンライン個別トレーニング

下記の内容に取り組みます

  ・目標設定の方法
  ・目標達成に必要な

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付与されるライセンス

付与されるライセンス


あなたの専属
・目標達成コンサルタント
・相談役
になります

①オープンキャンパス参加自由権
 ※一般の方は1回1,200円の内容

②1on1申込み自由権(月2回以上推奨)
 ※一般の方は1回24,800円の内容

③LINE、メッセージでの相談
 コンサルタント自由権

④知人・友人招待権
 ご招待された方も
 オープンキャンパス参加自由
 ※現在オープンキャンパスは
  招待・紹介があっ

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契約制限/条件

契約制限/条件

・20名限定 
※定員に達しております 2024年1月1日現在
・専属の相談役がほしい方
・専属のコンサルタントがほしい方
・目標設定の方法を体系的に学びたい方
・自分らしく楽しみながら
 目標達成したい方
・利用規約を理解された方
・注意事項を確認した方
・LouisグループLINEに参加できる方

契約期間/ライセンス料

契約期間/ライセンス料

社員を1人雇用するよりも

スマートに

◻︎6ヵ月契約 93,000円(月額)

◻︎12ヵ月契約 85,000円(月額)

◻︎長期契約  要相談

※お振込み手数料は
 クライアント様ご負担

※経費処理上必要であれば
 契約期間分のご一括払いも承ります