Louis【ルイ】コンサルティング

人材・能力・組織開発・リーダーシップ・グッドコンディション推進室・コーチング・コンサル…

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人材・能力・組織開発・リーダーシップ・グッドコンディション推進室・コーチング・コンサルティング

最近の記事

目標達成に役立つGROWモデル②

GROWモデルの続きです。 私たち人間は同時に2つのことを 考えられない生き物です。 従って、どこに焦点(どんな質問をするか)を 当てるかは目標設定において とても重要なポイントになります。 GROWモデルを用いた 質問を考えることで 具体的な目標設定を行うことができます。 ①GOAL(目標) ・もしあなた自身が  理想の状態になれたとしたら  それはどんな状態ですか? ・もし2024年が生涯で忘れられない  1年になるとしたら、何を実現していますか? ②Real

    • 目標達成に役立つGROWモデル①

      こんにちは! 今回はGROWモデルについて解説していきます。 コーチング、目標達成には欠かせないモデルで 基本でもあります。 GROWモデル G…Goal:目標 R…Reality:現実 O…Option:選択肢 W…What,When,Who,Will:何を、いつ、誰が、意思 これらを順番に明らかにし、実行していくことで 理想のありたい状態に近づいていくことができます。 現実(今の状態)から目標を決めるのではなく、 まずは自由な発想で未来を描くことで 目標達成率は

      • GOAL(目標)設定の方法【2】

        前回の続きとして もう少し具体的な方法を解説していきます。 【1】ではシンプルな4つのフェーズに分類していきました。 今回は 目標達成をさらに細分化した8つのフレーム をご紹介します。 【2】目標達成を促進する8つのフレーム 1.目標を肯定的に表現する 2.手に入った証拠を具体的に表現する 3.その状況を5W1Hを使ってさらに明確にする 4.環境への配慮ができているかを確認する 5.目標達成のために必要なリソースを明らかにする 6.目標達成の際、自分を制限するもの

        • GOAL(目標)設定の方法【1】

          こんにちは! ご覧頂きありがとうございます。 今回のテーマは 「GOAL設定の方法」です。 ビジネスで成果を出したい、 会社の業績を上げたい、 収入を増やして豊かな人生を送りたい、 その思いはあるけど 何をどうがんばったらいいか わからない、、、 そもそも目標設定の仕方が わからない、、、 そんな方に届いたら嬉しいです。 基本的には個人でも組織でも 応用できるように記載しておりますので お役立てください。 【1】最もシンプルなGOAL設定4つのフェーズに分け

        目標達成に役立つGROWモデル②

          コンフォートゾーン

          目標達成するうえで理解しておいた方が良い コンフォートゾーンについて解説します。 コンフォートゾーン すなわち、快適領域は今まさにあなたが 過ごしている環境のことです。 その環境は自分にとって安心、安全であり 全てをコントロール(予想)できる状態のことです。 例えば「お金」が欲しいと思っていても なかなかお金が手に入らない人は 「お金がない状態」がコンフォートゾーンであり 「お金がない状態」が安心、安全だと 身体が感じている、ということができます。 繰り返しますが、

          「繰り返す」ことの重要性

          こんにちは! Louisコンサルティングです。 ご覧いただきありがとうございます。 前回は提供しているサービスや 身に付くスキル、能力についてお伝えしました。 Louisではご自身のプロデュース力を高め、 目標達成や良好な人間関係構築に 役立つトレーニングを実施していきます。 さて今回お伝えするテーマは 「繰り返すことの重要性」です。 継続は力なり、という言葉があるように 「続ける」=「繰り返す」ことが重要だということは 皆様なんとなくわかっていると思います。

          「繰り返す」ことの重要性

          Louisで行うトレーニングについて

          こんにちは! いつもご覧いただきありがとうございます。 ここ数日お問い合わせも多く頂いておりますので 改めてLouisコンサルティングからのお知らせです。 こちらでも紹介していますが 提供するトレーニングについて ご案内致します。 現在提供しているコンサルティングは 3種類です。 ①オープンキャンパス (講義形式、複数人参加) ②1on1 (1対1でのコーチング) ③法人の顧問契約 (GC推進室の設置) ******************** トレーニングをする

          Louisで行うトレーニングについて

          在り方を整える〜being〜

          こんにちは! Louisコンサルティングです。 今回は個人コーチング(1on1)の時にも よくお話しする「在り方」について まとめてみました。 在り方とは ニューロ・ロジカル・レベル(NNL)の 上位にあたる ・アイデンティティ ・価値観、信念 の部分ともいえます。 上位のそれらと 下位、中間の いつ、何を、どうやって の部分にギャップが生まれると 「何だかしんどい」 「悪くはないけど良くもない」 「自分の人生なのに自由を感じられない」 「忙しいのに全く充実感が得

          組織形成/困難な状態の対処法②

          こんにちは。 Louisコンサルティングです。 前回の続きとなりますが 組織形成/困難な状態の対処法 についてまとめていきます。 前回は Designed Team Alliance: DTA 意識的な協働関係について ミーティングを行う際の例を出しながら 在り方が重要であるという内容をお話ししました。 今回はさらに深掘りをし 具体的な対処法について述べていきます。 2.困難な状態を受け入れる 在り方を整えても トラブルは必ず起きます。 例えば ・従業員同

          組織形成/困難な状態の対処法②

          組織形成/困難な状態の対処法①

          こんにちは。 Louisコンサルティングです。 今回から少しずつ 組織コンサルティングの内容や リーダーシップ、脳科学について ブログ感覚で投稿を行なっていきます。 今回のテーマはこちら。 組織形成/困難な状態の対処法 組織形成ですので チームをまとめる管理職の方、役員の方、 経営者の方に読んで頂きたいのは勿論ですが 私たち「一人ひとり」もまた※組織と考えることが できるので、興味がある方はぜひご一読ください。 ※Louisでは人間には意識と無意識があり  意識=社

          組織形成/困難な状態の対処法①

          法人様専用ページ

          社員のパフォーマンスを最大化大切な会社にグッドコンディション推進室を Louisコンサルティングは 自分の会社・組織をより良くしたい、 メンバーが活き活き仕事できる環境を作りたい と考える経営者を応援します。 これまで経営者の方や会社役員の方など ビジネスの最前線で戦うエグゼクティブの方の 専属コーチとして活動してきました。 もちろんコンサルティングの対象は 「個人」に限っていました。 その活動の中で 「会社でもトレーニングをしてほしい」 「組織づくりに協力してほしい」

          Louis【ルイ】

          〜挑戦を遊ぶ〜 Louis【ルイ】は いつまでも挑み続け 成長を喜びとし どこまでも高みを目指す ユーモア溢れる 全てのエグゼクティブを 応援します Louis 目標達成コンサルタント エグゼクティブコーチ 目標達成コンサルを志した理由は2つ ①クライアントの挑戦を応援したいから  楽しみながら、でも確実に体系的に  クライアントを目標達成へ  導くことができる  こんなに素敵で有意義で  意味のあるミッションに出会えた  私はかなりラッキーだと思っています ②こ

          Louisが提供すること

          ①オープンキャンパス ZOOM講義  月に4回程度開催します。60分の講義です。  脳科学や心理学の知識を提供します。  テーマは毎回異なりますので  ご案内、もしくはインスタグラム  ストーリーズをご確認ください。  何度でも受講可能です。  (1回/全込)    1,200円 ②1on1オンライン個別トレーニング 下記の内容に取り組みます   ・目標設定の方法   ・目標達成に必要な習慣   ・脳科学/心理学の知識   ・NSP実践心理学   ・その他、コーチン

          付与されるライセンス

          あなたの専属 ・目標達成コンサルタント ・相談役 になります ①オープンキャンパス参加自由権  ※一般の方は1回1,200円の内容 ②1on1申込み自由権(月2回以上推奨)  ※一般の方は1回24,800円の内容 ③LINE、メッセージでの相談  コンサルタント自由権 ④知人・友人招待権  ご招待された方も  オープンキャンパス参加自由  ※現在オープンキャンパスは   招待・紹介があった方のみ   ご参加可能としています ⑤オーナー様限定の懇親会にご招待 ⑥ご

          契約制限/条件

          ・20名限定  ※定員に達しております 2024年1月1日現在 ・専属の相談役がほしい方 ・専属のコンサルタントがほしい方 ・目標設定の方法を体系的に学びたい方 ・自分らしく楽しみながら  目標達成したい方 ・利用規約を理解された方 ・注意事項を確認した方 ・LouisグループLINEに参加できる方

          契約期間/ライセンス料

          社員を1人雇用するよりも スマートに ◻︎6ヵ月契約 93,000円(月額) ◻︎12ヵ月契約 85,000円(月額) ◻︎長期契約  要相談 ※お振込み手数料は  クライアント様ご負担 ※経費処理上必要であれば  契約期間分のご一括払いも承ります