働きがいのある職場を通じて、、今からの日本に必要な人財って？

今からの日本に必要な人財とは、、
機械化（自動化・DX化）や最新のテクノロジーと技術を把握し、業界を変えるくらいの勢いのある人財だと思います。

自己肯定感が低い若者が多くまた、若者の死因１位が自殺です。
そんな日本人をどう組織改革するかというと、

ネガティブな考えからポジティブシンキングに変えるということです。
ネガティブな思考は自分の体にも周りの人にも影響を与えます。

すごく、いやな生き方ですよね。