2021年4月の記事一覧
生き方を考える＞疲れの残らない会社を作る！
疲れの残らない会社を作る！
不謹慎ですが、コロナ禍の今は社会のルールが変わるのでチャンスかも知れません。
前回、「仕事が楽しみならば人生は楽園だ」の中で、仕事感と人生観について書きましたが、今回は「疲れの残らない会社」について書かせて頂きます。
疲れの残らない会社、では逆に「疲れの残る会社」とはどんな会社でしょうか。それは、食べるための仕事を強いられ、誰かの犠牲の上に構築される組織です。
生き方を考える＞お客様に尊敬されるお店とは！
「繁盛店の条件って何か？」考えてみました。
いろいろな条件が有るとは思いますが、
其の中の一つに「お客様に尊敬されるお店」があると思います。
一時流行るだけなら、味や価格・技術・今ならバエルなどが必要だと思います。
しかし、一番は「きめ細やかなサービス」が出来ることだと思います。
京都で何百年も続く老舗にも必ず「おもてなしの”こころ”」があります。
今に置き換えれば、一流ホテルのコンセルジュ
生き方を考える＞心をベースに生活をする
稲盛和夫先生の「心をベースに経営する」を移住生活に置き換えてみました。会社経営の根本にはあるのは人材！
京セラは技術者28人が結束し創業したそうです。其の最初の考え方が「心をベースに経営する」でした。人を大切にする心は社員、社員の家族・協力会社・お客様と広がり大企業に成長して行きます！
八ヶ岳南麓へ移住して半年になる私も、やはり「生活の中心は人」です。
家族はもちろん、家内の両親、ご近所の方々
生き方を考える＞小善は大悪に似たり
小善は大悪に似たり、大善は非情に似たり
人間関係の基本は、
愛情をもって接することにあります。 しかし、盲目な溺愛の愛情であってはなりません。
➽表面的な愛情は相手を不幸にします。→小善
➽逆に信念をもって厳しく指導することは相手を大きく成長させます→大善
真の愛情とはどうあることが相手にとって本当に良いのかを厳しく見極めることな
