究極の分析誘導心理学（Think on Paper）②

おはようございます！！

昨夜は寒くありませんでしたか？
うちはめちゃくちゃ寒かったです…
思わず毛布を出してしまいました。

いよいよ冬が近づいてきていますね♪

さて私…
これだけは自信もって言えるんですが

ピンチの時こそ
「よっしゃー！　ピンチがきたっ！！」
と叫びながら
今、自分が窮地に陥っていると自負すれば
99%のことは解決します。

これ、本当なんです！！
特にエビデンスがあるわけじゃあないですが
もっと優秀な人に
「たまたまが続いただけ」
と言われてもしょうがないんですが
本当だからしょうがないんです。

大変な時、
困ったとき、
メチャクチャ悩みますし、ドキドキします。

けど、ある瞬間から
きれいさっぱり、アキラメルというか
開き直ります。

すると
次第に、今自分が何をしないといけないかがわかってきます。

そると今度は
その問題に逃げないで真正面から取り組もうとします。
勝手にですよ！！

すると今度は
非常に謙虚になれて
周りにも丁寧に正直に向き合えます♪

出来ましたら
一度叫んでみて下さい♪
「よっしゃー！　ピンチがきたっー！」
ってね♪

はい！！
今日のお題にはいりたいと思います♪
よろしくお願いいたします。

本質を見る

• 自分も他人もはっきりと明確にわかることはありません。

• だから、一つのボックスに入れることは出来ません。

• 複数の視点から見てみます。

• そうすることで、本質が見えてきます。

• その人の性格を判断するポイントは。

• 縦に見てどうなのか？横に見てどうなのか？

• 健康面・人間関係面・ビジネス面でのポイントを注視してください。

争いの理由を知る

• 世の中は、毎日が争いです。

• 争う理由を知ることは大事です。

• ９割のコミュニケーションは、ミスコミュニケーションです。

• 世界観もすべて違う。

• それぞれが別の世界観を持っています。

• それぞれの強み弱みをリスペクト（敬意）します。

• 何かあった時に、ワンテンポおいてリスペクトします。

自分のルーツを知る

• 人の病気の原因は、ストレスから起こります。

• ストレスは、人間関係からきます。

• 健康・ビジネス・人間関係。

• 自分が何を求めていて、どんな結果がいつまでに得たいのか。

• それを明確にすることが重要です。

• 人間の個性にゴールはありません。

80対20の法則

• ８割の結果は、２割の重要なことで生まれます。

• ８割の無駄なことをやっても２割の結果しか生まれません。

• フォーカスポイントを見つけましょう。

• 人のどこを見れば（２割）、８割がわかるのでしょうか？

パターンを意識する

• 認識するか、無視するか？

• パターンのコンビネーションでその人のユニークな性格になります。

• 人間をコントロールしやすくなるのです。

• その人のパターンを知ることで、コントロールしやすくなります。

• ポジティブな影響力を与えます。

パターンを極める

• 才能の見つけ方。

• チームの強みの見つけ方、伸ばし方。

• 自分を知るのです。

• 家族を知るのです。

• お客様を知るのです。

• 人を理解するのです。

• すべてにパターンがあります。

• パターンがわかれば、８割がわかるようになります。

• 予測できるし、説得もできます。

陰と陽のアプローチ

陰と陽

• 表と裏。

• 光と影（シャドウ）。

• すべてに裏と表があります。

• 人は自分ができる部分だけにフォーカスをする特徴があるのです。

• 強みは弱みでもあります。

• 陰と陽で考えると、逆でもあります
。
• 逆から見る癖をつけましょう。

• 両面を考えることが大事なんです。

失敗しろ

• 成功と失敗は一つ（セット）です。

• 成功したければ、失敗しなければなりません。

• 強みにフォーカスすると成功できますが、逆に限界も作ってしまいます。

• 弱みにフォーカスすると失敗が多くなります。

• 成功の速度が落ちるのです。

• しかし、弱みを直視すると、持続感が生まれてきます。

• 多くの人はダークサイドから逃げる人生を生きています。

• 恐怖、恐れ、怒りetc

• まずは自分の立ち位置を認識すべきです。

• 目の前に抱えているチャレンジ、問題点にフォーカスしましょう。

問題は消えていく

• 問題は認識した瞬間に消えていきます。

• 誰しもが問題を直視したくありません。

• 問題は、具体的に認識すればするほど、早く消えていきます。

• ビジョン、ゴールも認識した瞬間にスピードが加速するのです。

• すべて、具体的に認識すればするほど早くなります。

• 本当の問題を避けるために、嘘をつかないでください。

• 真実を語ることが大事です。

ワーク

（俺は誰だワーク）

1. 俺は（私は）○○だ！ １０個書きます（５分）

2. 俺は（私は）○○じゃない！ １０個書きます（５分）

3. 自分の好きなところを１０個書きます。（３分）

4. 自分の嫌いなところを１０個書きます。（３分）

5. 昔と比べて変わったところを１０個書きます。（５分）

6. これから変えたいところを１０個書きます。（５分）
   ２人から３人に分かれて、シェアします。

直視する

• 進化は直視した瞬間から始まります。

• 問題や弱みといった、自分の中のダークサイドを直視するのです。

• ダークサイドにすればするほど、ダークサイドは出ていきます。

ワーク

• あなたが尊敬する人・嫌いな人を３人ずつ書きます。

• それぞれの人のどんなところが尊敬できるのか。

• どんなところが嫌いなのか。

• 理由を横に書きましょう。（ワーク３分×2）

陰の部分を融合する

• 実はすべてがあなた自身の中にある光と影の部分です。

• 尊敬できる部分＝陽の部分。

• これを受け入れて伸ばします。

• 嫌いな部分＝陰の部分（自分も持ってるダークサイド）。

• これを受け入れて融合させます。

チャレンジとビジョン

• ダークサイドの部分は普段は出てきません。

• ストレスを感じた時などに出現します。

• これをビジョンにするのです。

• チャレンジとビジョンは基本的には同じです。

• チャレンジタイプとビジョンタイプに分かれます。

ワーク

• あなたのチャレンジを３つずつ書き出してください。（３分）

1. 健康面・肉体面でのチャレンジ。

2. 人間関係でのチャレンジ。

3. ビジネス、仕事面でのチャレンジ。
   • あなたのビジョンを３つずつ書き出してください。（３分）

4. 健康面・肉体面でのビジョン。

5. 人間関係でのビジョン。

6. ビジネス、仕事面でのビジョン。

ダークサイドパターンを理解

• 何らかの状況の時にダークサイドが出てきます。

• 自分がどういう時に出てくるのか？

• タイミングはいつ、自分の強みが出るのか？

• いつ、ダークサイドの部分が出るのか？

• 状況のパターンを理解することが重要なんです。

• 他人のパターンも理解しましょう。

真逆の人とチームを組め

• チームを組むときには、ムカツク人と組んだほうが上手くいきます。

• 同じ性格の人だけでチームを組むと、プロジェクトは成功しません。

• ポジティブとネガティブ。

• すべてはバランスです。

• 才能を見つけて、強みを見つけて、同時に弱点も見つけます。

• バランスの取れた人生を手に入れてください。

• 強みを伸ばして、弱みも少なくしていきます。

• 強みは神様からのプレゼントでもあり、悪魔からのプレゼントでもあ
るので気をつけましょう。

はい！！

今日はここまでとさせてください♪

また明日もお会いできるのを楽しみにしております♪