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自分のキャリアを考えていきたい方、どうも人生がモヤモヤする方、相談業務を始めていきたい方、転機に直面して悩んでいる方、そして国家資格キャリアコンサルタントを目指して勉強している方…
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#仕事

#27 一万時間の法則

#27 一万時間の法則

ども、キャリアを楽しく・真面目に人生を駆け抜ける「カケル」です。前回、プロになるには簡単ではなく。ステップを踏んでいくと書きました。それが「守破離」です。

いわゆる名人の型を守って、その後それを破り最後は、あなた独自の型をつくるという意味です。#26 プロへの道

その中で、一万時間の法則というのを紹介しました。何事も人生の中で一万時間を費やせば人に負けない実力を持つことが出来るという事です。

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#19 娯楽・趣味・特技

#19 娯楽・趣味・特技

キャリアを楽しく・真面目に、そして人生を駆けぬける「カケル」です。
今回は、よくある就活生の悩みについて書いていきます。

やりたいことが見つからない!

これ、よく聞きませんか?

いつから、こんなことを言うようになったのでしょう?幼稚園の時やりたいことが分からないってことありました?小学生の時、休みの日に自分のやりたいことが分からないってことありましたか?

カケル自身は、全くそういった経験は

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#18 固定観念ありませんか?

#18 固定観念ありませんか?

 キャリアを楽しく・真面目に考えて人生を駆けぬける「カケル」です。人生の大きな部分を占める仕事について固定観念はありませんか?どうせ、こんな仕事はできないだろうとか、あんなことができるのはあの人だからと決めつけていることはないですか?

そんな事はない?

本当ですか?

では次の事例をちょっと考えてみてください。

ある大学病院にとても優秀な外科医がいました。
ある日、その外科医のところに交通事

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#17 仕事は苦痛?

#17 仕事は苦痛?

キャリアを楽しく・真面目に考えて人生を駆けぬける「カケル」です。

今回は、労働観について考えて行きます。

 我が家の娘が仕事は楽して稼げるのが一番という話をしていて、今の仕事がとても「楽」で時給が1,500円だから、このままアルバイトしていればいいやという考えだったのでちょっとこの労働観を考えたくなりました。

人間は、いにしえより労働をしてきました。労働は、時代や国によって様々な考えがありま

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#16 テレワークで考える上司の在り方

#16 テレワークで考える上司の在り方

  テレワークが当たり前になってきて、皆さんの会社や上司はどのように変わってきましたか?今まで以上に、管理の目が厳しくなった方もいれば、とてもノビノビと仕事が出来るようになったと様々な人が居るとおもいます。

 そのような変化を今回の記事ではまとめてみようと思います。上司のコミュニケーション力とマネジメント力でマトリックス化してみました。

 左右の軸にコミュニケーション力、上下にマネジメント力と

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#09 自立と自律

#09 自立と自律

 ハイハイをしていた赤ん坊がやがてみずからの二本の脚で立ち上がる。これが「自立」で、自分の脚で立った後、今度は自分の意志のもとに方向づけして進んでいく。これが「自律」といいます。自立と自律には大きな差がある。自立は、能力・経済力・身体といった“外的な”要素による独り立ちなのに対して、自律は、価値観・信条・理念・哲学といった“内的な”要素による独り立ちのことを言っています。

 最初から、自立と自律

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#08 人生=偶然

#08 人生=偶然

 スティーブジョブズのキャリアの名言をご存じでしょうか?

you can’t connect the dots looking forward;
you can only connect them looking backwards.
So you have to trust that the dots will somehow connect in your future.
You have

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#07 働く形

#07 働く形

 働く形と聞いてなにを思い浮かべるだろうか?他の表現をすれば、就業形態ともいいます。ダイバーシティー&インクルージョンという横文字が当たり前に使われる世の中ですが、多様性に合わせて働く形というのも様々変化しています。

 以前であれば、アルバイトか社員かという2択の考えだったと思います。しかし、いまはそれぞれのライフスタイルに合わせて、多種多様な働く形ができています。働く形は雇用形態と勤務形態で分

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#05 あなたの仕事の価値は?

#05 あなたの仕事の価値は?

 皆さんは、どんな仕事をしているでしょうか?また、まだ仕事をしていないという方は、どんな仕事をしようとしていますか?仕事を考える際に、一つ考えてほしいことがあります。その仕事は、どんな価値を生み出しているか?です。武井壮さんのyoutube動画、「大人の育て方」を知っていますか?あなたが、いかに何かの世界一のプレイヤーであっても、それを評価する人がいないとなると、それは価値がないことになってしまう

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#04 ワーク・ライフ・〇〇

#04 ワーク・ライフ・〇〇

ども、キャリア・マネー・ヘルスケアの専門家を目指す。カケルです。

 キャリアを考える4回目は、働く人であればだれもが考えるワーク・ライフ・・バランスについてです。こちらの書籍紹介でも、ワーク・ライフ・・バランスについて触れています。

ここでは、ワーク・ライフ・バランスではなく。ワーク・ライフ・マネジメントだということが書かれています。バランスをとるという守り的な考えではなく、どのように戦略的に

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