シェア
とある人事部長
2022年2月25日 22:57
今回は僕の面接考察です。直近で面接した学生の話です。その学生は事前のレポート課題に対して実直に取り組みかなりの文字数を熱量を込めて書いてくれていた。聞くと小学生の頃からスポーツに取り組み高校はスポーツ特待生で入学。地区大会では優勝、県や関東大会なども常連とのこと。何かを突き詰めるととことんまじめに取り組む学生だった。しかしなかなか内定が出ずにかなり苦労していた。用意して
2022年1月27日 18:37
人事部長その25は企業研究についてその選び方を書きました。が、企業を選ぶにあたりもう一つ。【なるべく早く活動して多くの企業を研究してください。】そしてESの提出や説明会への参加などの【行動】をしてください。当たり前のことを言っているのですがこれもそうせずに後悔している学生がとっても多いからです。何故なるべく早くなるべく多くなのか？①選択肢が多い。②早く就活経験値を
2022年1月15日 11:10
今年も就活の時期が近づいている。僕が就活で重要なことを一つだけあげるとしたら。【言語化】です。ES、グループディスカッション、面接。全てにおいて【言葉】が必要です。いくら自己分析したり企業研究を一生懸命しても相手に伝わらなければ意味がない。勉強が出来て、優秀でも周りの友達の方が内定を持っている。なんだか先を越されている。人より早く就活を始めたけどESで落とされてしま
