経営理念と人事制度の関係

①経営理念と「おもい」(真ん中)
②基本理念(下)
③人事理念(左)
④企業理念(上)
⑤行動理念(右)
⑥目標管理(右上)
⑦評価制度(左下)
⑧賃金・処遇制度(右下)
⑨教育学習支援制度(左上)

以上は、9マス8点メモを
書面レベルで書き出したものです。

さらに、正方形プレート、
円形プレート、六角形プレートなどで
ゲームのツール的展開をしようと
思っています。

そして、実際に作って、動

◯△□のパズルプレートが出てきた！

見立て、イメージの世界とらくがきと経営積み木

◯△□との関係性

「◯△□の経営」を提唱し始めてから
20年以上になる。

最終的には「原理としての◯△□」にまで
行き着き、
ライフワークとしてそれを位置づけている。

この◯△□と私の関係をどのように
表現するのが適切であろうか？

◯△□と私
私と◯△□

◯△□の私
私の◯△□

◯△□を生きる

◯△□と生きる

◯△□に生きる

◯△□が生きる

◯△□は生きる

それぞれにニュアンスが異なる。
微妙な

積み木が一番目に来る訳

ゲームセッティングにあたり
コマ類をどのように並べるか　
その位置や順番をどうするか、
この半年間ずっと考えてきました。

今回見ていただいている
「みんなの経営物語・ベーシック版」に
行き着くのに半年かかった、ということです。

自分でいいと思えるように
自由につくることができるのですから
何でも出来そうなものですが、
何でも自由に出来る、というのが曲者です。

自分でいいと思う、というのが何な

「みんなの経営物語」に使う９個の積み木

「みんなの経営物語」には
９個の「◯△□の積み木」が使われています。
ラベルを貼っていない「素の積み木」と、
ラベルを貼った「ラベル積み木」の
2種類があります。

◯円柱の「素の積み木」:１個
△三角柱の「素の積み木」:2個
□立方体の「素の積み木」:１個

△三角柱の「ラベル積み木」経営者:１個
　　　　　　同　　　　　　お客様:１個
　　　　　　同　　　　　　パートナー:1個
　　　　　　同