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「非管理職で居続けるメリットは?」ーー罰ゲーム化する管理職問題

映画『ラストマイル』と、仕事中心主義の問題

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【要約】罰ゲーム化する管理職 バグだらけの職場の修正法【小林祐児】

職場コミュニケーションにおいては感情ケアはノイズである、という問題

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罰ゲームなのか、クソゲーなのか。

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罰ゲーム化する管理職 バグだらけの職場の修正法 (YouTube要約)

今週のリフレクション【罰ゲーム化する管理職(小林祐児氏)】

罰ゲーム化する管理職

5か月前

20240327 罰ゲーム化する管理職 小林祐児を読んで

読書中メモ📝罰ゲーム化する管理職02 管理職は、バグだらけのクソゲーなのに、経営層からは、「クリアできないのはスキル不足や意欲不足」で片付けられている。

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読書中メモ📝罰ゲーム化する管理職01 日本の管理職は「勝手に参加させられ、勝手に下される雑用係」 辛辣だが的確な表現!

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管理職、スケープゴートとしての歴史

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#208 課長になりたい人を増やすインセンティブシステムを作る 24/6/24

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